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怎麼算有敏銳的觀察力

發布時間: 2021-05-26 08:02:19

⑴ 如何培養敏銳的觀察力

某公司招聘人才,應者雲集。其中多為擁有高學歷、有相關工作經驗的人。

經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試,將會出現十分「殘酷」的場面。

奇怪的是,面試考場出現了12個應聘者。總裁問題:「哪位是不請自來的?請你出去!」

坐在最後一排的一個猶太小夥子站起身:「先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下今天的面試。」

在場的人都笑了,包括站在門口閑看的那個老頭子。

總裁饒有興趣地問題:「你連第一關都過不了,你認為今天來這里還有什麼意義嗎?」

「我有很多有益的經歷,我相信自己的經歷就是財富。」小夥子俏皮地說,「我實在不忍心——如果不給貴公司一個機會,那將是貴公司的損失啊。」

大家又一次笑得很開心,覺得此人要麼太狂妄,要麼就是腦子有毛病。小夥子說:「我只有一個本科學歷,一個中級職稱,但我有11年的工作經驗,曾在18家公司任過職……」

總裁打斷他:「你的學歷、職稱都不算高,工作11年倒是很不錯,但跳槽18次,太令人吃驚了,我不欣賞。」

小夥子站起身強調:「先生,我其實並沒有跳槽,而是那18家公司先後都倒閉了。」在場的人第三次笑了,一個考生說:「真是個倒霉蛋!」小夥子笑著反駁道:「我並不認為我倒霉,相反,我倒認為這就是我的財富!我只有31歲,但卻經歷了這么多。」

這時,站在門口的老頭子走進來,給總裁倒茶。小夥子繼續說:「我很了解那18家公司,我曾與大夥兒努力挽救它們,雖然不成功,但我從它們的錯誤與失敗中學到許多東西。很多人只是追求成功的經驗,而我,更有經驗避免錯誤與失敗!」

小夥子離開座位,一邊轉身一邊說:「我深知,成功的經驗大抵相似,而失敗的原因各有不同。與其用11年學習成功經驗,不如用同樣的時間研究錯誤與失敗;別人的成功經歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!」

小夥子就要出門了,忽然又回過頭:「這11年經歷的18家公司,培養、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力,舉個小例子吧——真正的考官,不是您,而是這位倒茶的老人……」

11個應聘者嘩然,驚愕地盯著倒茶的老頭兒。那老頭兒笑了:「很好!你第一個被錄取了,因為我急於想知道——我的表演為何失敗?」

心靈悟語

生活真的就是一種細節,有時候總是覺得好些事情都是那麼復雜,好些事情都是那麼難以改變。其實,細想起來才會發覺,這一切並不難解決,只是一個細節的問題。「我們只是忽略了真正的東西。」我們只要學會觀察、學會思考、學會從細節中發現生活,也許這一切的改變真的是巨大的,也許你就會成為下一個被「第一個錄取的人」。

⑵ 敏銳的觀察力的表現最好是生活事例

觀察力說到底,就是對一件事物的留心程度,對你身邊的每一個人或者事都要細心的去看,去思考,無論它是多麼的常見與平凡,重在區分它們之間的異同點,不僅是觀察新的事物。提高觀察能力的首要,還是要從我們身邊作起。在看一個事物時,除了仔細的去看之外,還要從多個角度去思考,為什麼這個事物是這么回事,它有優先於普通同樣的事物的地方在哪,不要忽視任何一件小事,往往小事的背後隱藏著很大的秘密,如果我們不仔細的觀察,也許就將這個秘密永遠的隱藏了。提高觀察力的方式有很多,比如,一棵樹,你可以觀察它落下的樹葉的數量,以及樹葉的大小,顏色。還有是新葉先掉,還是黃葉先掉,是葉面向下的數量多,還是葉面向上的數量多,每天都去觀察,是否樹葉的數量再增加等。觀察,也是需要堅持的,需要長期的做。更需要觀察的時候,盡力的去思考。
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⑶ 怎樣才能擁有敏銳的觀察力

沒有捷徑,只能長期訓練出來,重要的是要用心,工作的時候注意力要高度集中

⑷ 敏銳觀察力的解釋…

  1. 觀察力的敏銳性指迅速而善於發現易被忽略的信息。

  2. 科學家和發明家的可貴之處就在於此。牛頓根據蘋果墜地發現了萬有引力規律,瓦特改善了蒸汽機。在學習活動中,同學之間的觀察力千差萬別,同是一個問題,有的同學一眼就看出問題的要害和內在聯系,有的同學則相反。敏銳性的高低是觀察力高低的一個重要指標。

  3. 觀察力的敏銳性與一個人的興趣往往是密切相關的。不同的人在觀察同一現象時,會根據自己的興趣而注意到不同的事物。興趣可以提高人們觀察力的敏銳性,例如,同在鄉野逗留,植物學家會敏銳地注意到各種不同的莊稼和野生植物;而一個動物學家則又會注意到各種不同的家畜和野生動物。

  4. 觀察力的敏銳性是與一個人的知識經驗密切相關的。一個知識淵博、經驗豐富的人,他在錯綜復雜的大千世界中,自然容易觀察到許多有意義的東西。相反,一個知識面狹窄、經驗貧乏的人。面對許多被觀察的對象,總有應接不暇的感覺,而結果什麼都發現不了。當然,知識對觀察的敏銳性還有消極作用。有些人常常憑借知識對一些事物進行主觀臆斷。

⑸ 怎麼樣才能使一個有敏銳的觀察力

訣竅在於——要帶著問題去看!
心裡一點「問題」都沒有,當然看不到重點。
比如母親烙餅。——你始終在旁邊看,直到你把餅吃到嘴裡,——餅是怎麼烙出來的,還是不會。但是,如果當初你心裡就有個問題:母親烙餅,用多少面?用多少水?涼水還是熱水?——哦,兩大碗面、一碗水、涼水——明白了。

⑹ 怎樣鍛煉出敏銳的觀察力

人的觀察力雖然受先天生理、心理因素的影響與制約,但主要是在後天實踐中形成和發展起來的。因此觀察力是可以培養和訓練的。這可以從如下幾個方面入手。
1確立觀察的目標,提高觀察責任心。人的行為是有目的的。只有帶著目的和任務進行觀察,提高責任心,才會對自己的觀察力提出較高的要求,從而提高觀察力。
2明確觀察對象,制訂觀察計劃。這樣就可以將觀察力指向與集中到要觀察的對象上,並按部就班,從容觀察,從而有助於提高觀察力。
3觀察時要全神貫注,聚精會神。注意性是觀察力的重要品格之一。只有提高注意性,對觀察對象全神貫注,才能做到觀察全面具體,才能收集到對象活動的細節。
4培養濃厚的興趣和好奇心。興趣和好奇心是提高觀察力的重要條件。一個人具有好奇心,對其觀察的對象有濃厚的興趣,他就會堅持長期持久的觀察而不感到厭倦,從而提高觀察力。
5要有豐富的知識和經驗儲備。只有這樣才能在觀察中善於捕捉機遇。科學家巴斯德說過,「在觀察的領域里,機遇只偏愛那種有準備的頭腦。」
6掌握良好的觀察方法。如要堅持觀察的客觀性,要注意被觀察對象的典型性等等。

⑺ 怎麼練敏銳的觀察力

要鍛煉觀察力,應從身邊的事物、所處的環境、人的特點著手。比如:你家裡的桌子的位置有輕微變化、你的一個新朋友的眼皮是內雙的、今天路上的車輛比以往少了一點(從此你可以去推斷為什麼少,發生了什麼)、餐廳見的某個陌生人是個左撇子、你周圍的人的表情,穿著……等等。
觀察是一種用心的行為,而非隨隨便便地「看」。觀察一個樓梯,你可以算它的級數、高低,光是看的話,你可能只是記得:它是一個樓梯。
在初練觀察力時,最好養成有意識的觀察。針對一個平凡無常的事物,你應有意地細微地觀察它所具有的特徵,注意常人難以發現的地方。再有,通過對比也是訓練觀察力的好方法。如:今天和昨天的窗戶上的灰塵有什麼變化、股市的變化並推測其未來趨勢。觀察,不僅要觀察其內在本質,也要著重於發現事物的變化。
總之,持有一顆觀察的心並付諸實踐,長此以往,便可以訓練出潛意識的觀察能力,即:對於什麼事物,都會習慣性地去觀察。這是一種好習慣。
我們要做生活中的有心人,見到什麼感興趣的東西就要去觀察一下,觀察時問問幾個為什麼。並且要多讀一些書籍,要用豐富的知識。

⑻ 如何練就敏銳的觀察力

正常的!
人的記憶大致分3類
1)瞬間記憶
比如你做在公車上,對面來了一兩車,你瞬間看到了汽車牌照。可能不到3秒就會忘記。
2)短期記憶
就像你說的,還有你寫了一篇日記,可以記住2-3天,時間長了,會忘記。
3)長期記憶
小的時候,對 某事或某人記憶深刻。還有大家學的漢字 拼音,都屬於這個。

⑼ 怎樣才能有敏銳的察力呢

(1)、觀察力訓練: 培養自己具備敏銳的觀察力對於任何有志於從事偵探工作的人而言,都是必須通過的一課! 在偵探的實際工作中,需要觀察的事項很多,而且在具體運用時,觀察與分析、判斷等思維過程也往往是緊密聯系在一起的!而所謂要提高觀察力,首先就應搞明白兩個問題: 1、究竟該觀察什麼(觀察的目的性)?——只有明確了這一點,才能集中注意力! 2、如何才能在各種現象中去發現可疑與線索?——這就取決於觀察者本身的觀察技巧與知識儲備了!下邊,我們就以此兩點為前提探討一下幾種最經常的目標的觀察要領與訓練技巧:一、對人的觀察:會看人,是一個偵探在平時工作與生活中必須具備的素質!廣義上的會看人,包括對目標人員的體貌特徵、性格、經歷、職業、現實處境、當前意圖等諸多情況的觀察與判斷!在這里,從偵探實際工作需要與觀察力訓練的角度,所謂的「會看人」主要指對目標人員三方面情況的觀察。(1)、一般性觀察,亦即基本體貌特徵觀察:如觀察對象的身高、面像、發型、體態、習慣性動作、服飾等。 (2)、身份背景與當前意圖觀察:這一著是平常用得最廣泛的!打個比分說,偵探在外經常要主動與某人結交,在事先對對方一無所知的情況下,如何與對方搭上訕呢?這就用得上這類觀察及相應推理能力了——如果通過對這個人的服飾、外表、氣質、言談能對其職業、身份背景、現在處境(現在出現在這里是打算做什麼,等人還是辦事?……)作出判斷,那麼對於偵探確定能被對方感興趣的接觸方式肯定是有幫助的! 方法: 1、從現象看本質:現象有真象與假象,不過在大多數情況下,外部表像與內在本質的偏離並沒有想像的那麼大!一個人的衣著打扮、神態氣質(如果還不放心,還可以留意一下他的言談舉止)在通常情況下就能夠很直接地反映出這個人所屬的階層、文化程度與職業背景。只不過要真正能看準,那就要求偵探本身要有相當的社會閱歷,熟知社會各類人士的一般打扮與行為舉止特點。 2、由小及大:很多偵探小說里都有這樣的例子,從一位紳士外表光鮮但衣領油膩看出他實際上居無定所;從一個人買長途車票的目的地與選擇的交通工具判斷他是出公差還是辦私事,及其經濟狀況、消費傾向! (3)、投石問路:當通過一般方法還是無法確定對方的身份與背景時,設個局或安排一個短暫的接觸(象偽裝成社會事務部門的調查人員進行社會調查、找個女搭檔拿個攝像機,化裝成記者偽裝采訪;或者直接就某事求助等),看看其反應或套套話就行了!訓練方式:培養良好的觀察人的能力關鍵在於三點, 第一,有明確的觀察目的與觀察意識——亦即知道要對什麼進行觀察及應從哪些方面去觀察一個人; 第二,有較豐富的社會閱歷並掌握相關的背景知識——觀察者只有對要觀察的對象領域有一定了解,才有可能從旁人看起來平常的地方看出不平常之處!發現疑點,作出判斷; 第三,平時多實踐,養成隨時隨地對身邊人員的體貌特徵、身份背景與當前意圖進行觀察和判斷的習慣!只要肯這樣堅持下去,其觀察人的能力肯定會有較大的提高!下邊,就介紹一個根據以上三點所細化的觀察訓練計劃:時間:可安排一個月為一個訓練階段,地點:一般在車站、機場、大型商場等各色人出沒較多的場所。(有條件的,還可安排在監獄、看守所等地,這里更有利於對各類罪犯的外表神態進行觀察)方式:每次按工人(其中又可具體分工廠工人、水電維修、電信線路維護、清潔工、搬運工人等,具體根據個人需要而定)、農民、軍人、警察、公務員、商人、專業人士(律師、會計師、記者、廣告策劃人)、業務人員等標准,選取1- -2名作為「模特」,將其體貌特徵(身高、面像、發型、體態)、衣著、與人講話或靜思、休息時神態、習慣性動作一一記錄下來,描寫應盡量准確傳神。 在不會引起麻煩時,亦可用像機將這些「模特」在不同場合、情境下的樣子拍下來。每天晚上回去後再根據像片對記錄再作修改,直到自己看了滿意為止!這樣堅持二、三個月,當每類被記錄的人都不少於二十個,記錄下來的「模特」總數達到一千個以上,這時就可以進行歸納分析工作了!按照上邊或自定的類別,把各類人在與人交談、走路、購物、休息時的神態分類列成一個表,這樣就能對不同身份、背景人員在不同場合下的外表、裝扮、神態獲得一定規律性的認識!借這張表與觀察記錄過上千人的神情舉止的經驗,往後再在外邊與人接觸,要觀察判斷出對方的職業、此刻估計比起福爾摩斯來也差不了多遠了! (4)、對人的「安全性」觀察:安全性觀察顧名思義就是對目標人員是否對自己或他人具有危險性所作的觀察!很多朋友在觀看警匪片或偵探電視劇,或者閱讀此類書籍時,常為其中主人公那種對危險的准確洞察力與預見性所折服!在現實生活中,情況當然沒有那麼懸!不過比較有經驗的警探或偵探對突如其來的危險往往能預先有所察覺,這倒是很普遍的,里邊的奧妙說起來也沒什麼巧——主要也就是因為他們掌握了一套實用的觀察方法,並在實踐中把這種觀察能力和意識訓練到了爐火純青的地步罷了!呵呵,感興趣是吧?!下邊我就對這種觀察的要領與訓練方法作一個介紹!此類觀察的目的就是及早發現可能的危險以利於作出防範!結合一般近身襲擊所採用的方式以及襲擊者在採取這種行動時在生理與心理上必然產生的一系列變化,此類觀察的核心就是「四看」: 1、看眼神與面色:記得是古書里曾說過:血勇(小勇)之人面赤,骨勇(中勇)之人面白,而神勇之人面不改色!確實,當一個人要對另一個人(甚至還是很有自衛能力的人)進行襲擊時,其腎上腺素加速分泌,其臉色與眼神沒有一點異常變化,其可能性是很小的!因此,直接地盯住可疑接近人員的眼睛,往往能奏奇效! ——對方若心中有鬼,不是立刻就在表情上流露出來,要麼就是不敢直視你的眼睛! 2、看手:無論是槍支還是刀具很多情況下都是直接拿在手上,若一個人接近你時你看不到他的手,那就很值得提高警惕;另外,在一些場合中,對方即便身手上未拿凶器,但他確對你有不利企圖時,手一般也會攥得很緊! 3、看腳步:當處在不安全的環境里,特別是在那種旁邊無人的小胡同里,若對面走過來的人雖然面部表情、手上都看不出有什麼異常,但接近你時卻步履異常凝重、小心的話,那你就得小心了!——他多半是對你有所企圖的。 網路上寫的

⑽ 怎樣才能擁有敏銳的觀察力和判斷力

當你在提問的時候能掃一眼 確定是這個問題分類的時候 你的觀察力就上來了
當你在發現問題之後能知道 我該刪除問題 或者找一個回答把問題關閉 那麼你的判斷力也就不錯了

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