去社保中心補繳保費需要帶什麼

Ⅰ 補繳社保需要什麼材料

一、補繳社保需要什麼材料？
補繳社保需要的材料：由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
相關的原始資料：
1、屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料；
2、屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料；
3、未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)；
4、如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。
二、補繳社保需要什麼手續？
補繳流程：1.以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；2.以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。3.市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。
補繳條件：企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；具有當地戶籍，曾在當地機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員。
補繳材料：本人身份證、戶口簿；本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料；個體工商戶應提供工商營業執照。
法律法規
一、《社會保險法》
第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅱ 社保補繳需要什麼材料

補繳社保需要下列資料：如果是單位補繳的，需要單位的營業執照、登記證書或者單位的印章、職工的身份信息等材料；如果是個人補繳的，需要個人的身份證明、社保卡等材料。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第六十條
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

Ⅲ 社保補繳需要什麼材料

社保辦理補繳的時候，需要根據不同的情況准備相應的材料才能夠補繳。但有許多參保人對於社保補繳材料、流程等內容都知之甚少，今天小編來帶大家一起了解一下社保補繳需要什麼材料為什麼無法補繳成功？話不多說，馬上來看文章！

1、職工社保補繳

職工社保補繳需要由用人單位辦理補繳，提前准備好職工本人的身份證及復印件、社保卡、工資清單、勞動合同、《社保補繳申報表格》等等。准備好材料後到社保經辦中心櫃台申請辦理；也可在線上社保系統提交補繳申報，等審核通過後，完成繳費即可。

2、個人社保補繳

個人社保補繳需要准備的材料比較簡單，只需攜帶身份證、社保卡到社保經辦中心櫃台辦理補繳即可。

1、連續繳費年限不斷

社保斷繳在3個月內的，如若能夠及時的補繳，則不會影響連續繳費的年限，一旦遇到失業、工傷等情況，相應的津貼也能夠正常的領取。

2、醫保賬戶不受影響

如果社保能夠及時的辦理補繳，則不會使得醫保賬戶受到影響，因為斷繳3個月以上，會導致醫保賬戶被凍結，斷繳越久，凍結也就越久，看病無報銷。

1、材料攜帶錯誤

辦理社保比較需要根據具體要求，正確的攜帶辦理材料才能夠辦理，如果攜帶的材料有錯誤或者是不齊全，將會被退回去重新准備後再來辦理。

2、未在規定的期限內補繳

一般斷繳在3個月內才能補繳，超過3個月是無法辦理補繳的。因此，如若超過了規定的補繳期限，是無法辦理補繳的。

3、未在可辦理時間內辦理補繳

部分城市對於補繳的辦理時間會做要求，例如在月末可能無法辦理補繳，需要到次月再辦理。

以上就是關於社保補繳需要什麼材料的所有內容介紹，總的來說，社保補繳依據不同的社保類型，需要准備的資料也有所不同。建議具體咨詢所在城市的社保經辦中心為准。

Ⅳ 補繳社保需要什麼手續

補繳社保需要手續，具體如下：
1、如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；
2、如果是單位去申請的，則需要其營業執照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
辦理社保的方式有：
1、由單位進行繳納，社保費用由個人和單位共同承擔；
2、個人可以去社保局自行繳納。
3、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
4、職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
5、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
綜上所述，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅳ 補交社保費用需要帶什麼

一、補交社保費用需要帶什麼補交社保費用需要帶以下材料：
1.填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章；
2.補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件；
3.補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件；
4.補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。
需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。
二、社保需要交多少個月
社保需要交180個月即15年。個人繳費年限累計滿15年，退休後按月發放基本養老金。社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、辦理社保的方式有哪些
找法網提醒您，辦理社保的方式有：
1.由單位進行繳納，社保費用由個人和單位共同承擔。
2.個人可以去社保局自行繳納。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。