常州區塊鏈醫聯體

㈠ 帶區塊鏈字樣就能加薪嗎

區塊鏈是眼下的大熱門，趁著這個熱度，各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出，區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口，平均薪資達到2.5萬元，所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上，以上海、北京、杭州的人才需求量較大，招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下，甚至還有以百萬年薪做招徠。不過，目前招聘需求還是偏向於技術型人才，如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

企業紛紛招聘區塊鏈人才，但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍，同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍，人才供應量同比增加235%，但存量遠低於實際需求。

㈡ 顛覆生活的下一個風口，「區塊鏈」究竟是什麼

你或許知道比特幣，也聽說過比特幣底層技術區塊鏈在金融領域安全可信的應用，但你知道區塊鏈在醫療體系也能發揮價值嗎？

醫療場景的區塊鏈技術落地，帶來的積極效果最直白的理解起來有三點，即是安全！安全！安全！

區塊鏈是一種分布式資料庫的底層技術架構，採用P2P技術、密碼學和共識演算法等技術，確保了接入區塊鏈網路的各個節點在數據流通中的公平、互通和隱私保護。經過近十年的發展，由於其數據不可篡改、系統集體維護、信息公開透明等特性，被證明可以適用於金融以外的多個領域。而醫療行業由於保存的數據涉及居民的個人健康敏感數據，且分散在各個不同機構內，更為適合區塊鏈技術的應用。可以說，從穩健且可操作的醫療記錄到葯物治療證明，創造新價值以及增強醫療體驗，區塊鏈的機會無處不在。

在今年8月，阿里健康與常州市合作進行了醫聯體+區塊鏈試點項目：阿里健康將最前沿的區塊鏈科技，應用於常州市醫聯體底層技術架構體系中，並已實現當地部分醫療機構之間安全、可控的數據互聯互通。

常州市醫聯體區塊鏈試點，是中國第一個基於醫療場景實施的區塊鏈應用。 基於阿里巴巴集團自身的技術積累，同時結合部分開源框架技術，阿里健康研發出適合醫療場景的區塊鏈技術，首先在常州武進醫院和鄭陸鎮衛生院落地。之後，在常州市天寧區衛計局的牽頭下，試點還會逐步推進到常州天寧區醫聯體內所有三級醫院和基層醫院。

目前，試點已提供了新的分級診療就醫體驗：居民就近在社區衛生院體檢，通過對體檢報告的分析和篩查，篩查出慢病高危患者，社區與醫院之間通過區塊鏈實現居民健康信息的流轉和授權，從而實現慢病的早期發現和全程管理。

除了用戶就醫體驗提升，在常州醫聯體試點區塊鏈應用，可以為當地醫療機構帶去三大優勢價值」：首先，區塊鏈可追溯、防篡改的技術特性，實現了居民健康信息在醫療機構上下級之間的授權和流轉，有助於慢病早期發現和全程管理。其次，區塊鏈可審計、安全加密的技術特性，給醫聯體信息互聯互通提供了安全保障，發生醫患糾紛也更容易舉證。最後，基於區塊鏈技術去中心化的優勢，醫療機構現有硬體和網路設備直連對接，降低初始投資，也提高了醫療機構數據互聯互通的靈活性。

這種革新性的區塊鏈技術，為何會在常州醫療場景落地？常州市天寧區衛計局副局長張科表示，阿里健康和常州市天寧區長期在互聯網醫療領域保持友好合作關系；同時常州是國家衛計委確定的首批「健康醫療大數據」4個國家試點城市之一。「藉助區塊鏈技術，可以實現醫院間信息快速互聯互通，完善分級診療制，改善醫患交流模式，使得『早期發現、全程診療』得以落地，讓常州市民盡快感受到醫聯體帶來的就醫體驗變化。」

對於區塊鏈醫療場景應用的未來，阿里健康希望建立一個連接盡可能多醫療衛生機構的區塊鏈網路，打破醫療衛生機構目前的信息孤島，實現個人健康信息的流轉與聚合。阿里健康研發的醫療AI「Doctor You」，也將發揮更大價值，實現面向醫生和患者的健康助理管理。

㈢ 區塊鏈上阿里做了什麼

馬雲：我想知道比特幣可以給社會帶來什麼

在兩會上，馬雲……哦，對不起，不想戴紅帽子的馬雲同志並沒有出席兩會。

那麼，我們回顧一下馬雲在評價比特幣時曾發表的言論：

2017 年11 月，阿里巴巴、螞蟻金服和雄安簽署戰略合作協議，將承建「數字雄安區塊鏈實施平台」。目前，螞蟻金服已經在雄安提供了在租房領域的區塊鏈落地應用技術。可以說，雄安已經成為阿里在區塊鏈技術整體落地項目上的第一塊試驗田。

㈣ 區塊鏈概念股龍頭股有哪些

1.002657 中科金財

2.300663 科藍軟體

3.002152 廣電運通

4.300079 數碼科技

5.300542 新晨科技

6.600570 恆生電子

7.300561 匯金科技

8.002063 遠光軟體

9.603106 恆銀金融

區塊鏈概念股可能成為龍頭股的可能有以下幾只：

1、區塊鏈概念股1：易見股份(600093.SH)概念股指數

公司之前主營供應鏈的管理，最近幾年正在積極轉型，一方面公司努力提升公司供應鏈管理和商業保理的業務規模。

另一方面，以實現金融科技轉型為中心，以區塊鏈技術在供應鏈金融的運用為突破口，全策全力推進「易見區塊」系統的開發，2017上半年成功完成「易見區塊」系統1.0的開發，並在醫葯和大宗商品領域實現商用，易見顯然是區塊鏈概念的實踐者。

2、區塊鏈概念股2：高偉達

國內領先的金融信息化廠商，依託自身銀行IT解決方案方面優勢與銀行客戶資源提供銀行IT系統雲服務。

3、區塊鏈概念股3：新晨科技

公司現主營是應用軟體開發業務、軟硬體系統集成業務和專業技術服務業務。近年新晨科技在創新方面嘗試較為大膽，公司在雲計算、大數據、人工智慧以及區塊鏈等新技術在金融行業的應用均取得一定進展。

基於區塊鏈技術的國內信用證業務系統已經成功在銀行上線，並有望逐步成為公司軟體解決方案業務新的增長點。

(4)常州區塊鏈醫聯體擴展閱讀：

龍頭股指的是某一時期在股票市場的炒作中對同行業板塊的其他股票具有影響和號召力的股票，它的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌起引導和示範作用。

龍頭股並不是一成不變的，它的地位往往只能維持一段時間。成為龍頭股的依據是，任何與某隻股票有關的信息都會立即反映在股價上。

龍頭股具備的條件：

1、龍頭股必須從漲停板開始，漲停板是多空雙方最准確的攻擊信號，不能漲停的個股，不可能做龍頭，

2、龍頭股是低價股最好，低價受眾多股民追捧，因為高價股炒作空間難度較大，相對困難。

3、龍頭股流通市要適中，適合大資金運作和散戶追漲殺跌，大市值股票和小盤股都不可能充當龍頭。

4、龍頭股同時滿足日KDJ，周KDJ，月KDJ同時低價金叉。

5、龍頭股通常在大盤下跌末期端，市場恐慌時，逆市漲停，提前見底，或者先於大盤啟動，並且經受大盤一輪下跌考驗。

龍頭股指的是某一時期在股票市場的炒作中對同行業板塊的其他股票具有影響和號召力的股票，它的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌起引導和示範作用。龍頭股並不是一成不變的，它的地位往往只能維持一段時間。

參考資料：網路-龍頭股

㈤ 您好，請問塵肺病可以申請加入相互保嗎謝謝

可以，IT之家3月15日消息 支付寶宣布，今日起，消費者可以為父母申請加入相互寶。只要父母年齡在59歲以下，身體符合健康條件，就可以幫他們申請加入相互寶。具體操作為在支付寶首頁搜索「相互寶」小程序，然後在相互寶首頁找到「為家人加入」，按照提示添加父母信息即可。父母、子女、配偶，現在相互寶成員統統都可以幫助他們加入。

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2018年11月27日，支付寶宣布，「相互保」正式升級為相互寶，除了名稱改變外，相互寶不再對接《信美人壽相互保險社相互保團體重症醫療保險》，相互寶管理費將從原來的10%下降到8%。

那麼肯定會有部分小夥伴疑惑了，相互寶是啥?跟之前「相互保」有什麼關系?如何加入「相互寶」?加入之後要花多少錢?

我們來看一下支付寶官方是怎麼解釋的。

1、「相互寶」是啥?跟之前「相互保」有什麼關系?

答：之前「相互保」已有超過2000萬人參加，今天升級為「相互寶」。滿足芝麻分650分及以上的螞蟻會員、符合健康告知，可0元先加入，享30萬或10萬不等的大病保障，後參與分攤。

相當於大家在這里抱團出道，團魂就是有人摔倒了每個人都出份力幫一把，是一種「人人為我，我為人人」的互助計劃。

2、萬一很多人生病，我豈不是要分攤很多錢?

答：放心，2019年全年每位成員分攤總金額不超過188元，如有多出部分由螞蟻金服承擔。

3、新用戶如何加入「相互寶」?

答：打開支付寶App-我的-螞蟻保險，或搜索「相互寶」，滿足條件可開通。(目前正在逐步開放中)

4、以前「相互保」用戶怎麼成為新「相互寶」用戶?

答：在支付寶App搜索「相互寶」，進入頁面一鍵升級。無論新老用戶，只要在2018年加入，2019年1月31日前的分攤費用全免，都由螞蟻金服承擔。

5、之前有「人數低於330萬不成團」的說法，新的「相互寶」幾人成團?

答：升級後的「相互寶」人數低於330萬也不會解散，會繼續為大家提供一年的大病保障。希望每一個家庭都是平安幸福的一家。

㈥ 如何看待"人工智慧"為你看病

我們開發、使用人工智慧幫助我們診斷的主要原因是因為它能夠幫助我們更加「准確」的診斷疾病。對於人工智慧而言，程序員不需要直接去建立因果之間的聯系，而是通過相應的程序去「教會」電腦如何通過更好的演算法來改進因果聯系，使之能夠更加准確地診斷疾病。

10月13日，雲棲大會智慧醫療專場，阿里健康首次對外披露前沿進展——與地處杭州的浙江大學醫學院附屬第一醫院(下簡稱浙大附一院)、浙江大學醫學院附屬第二醫院(下簡稱浙大附二院)，和上海交通大學醫學院附屬新華醫院(下簡稱上海新華醫院)，三家醫院分別簽約，加速智慧醫療落地。

根據中國醫學科學院公布的信息，在2016年中國醫院科技影響力榜單，這三家醫院位列TOP50排行榜，分別排名全國第5，第32、第47位。

讓人工智慧更聰明——

聯合浙大附一院 揭牌醫學人工智慧浙江省工程實驗室

由阿里健康與浙大一附院共同申報的「醫學人工智慧浙江省實驗室」，很快將落地杭州。13日會議現場，醫學人工智慧浙江省工程實驗室揭牌成立。(需配現場圖)

該實驗室是依託浙江大學附屬第一醫院進行建設管理的實體性研究機構。今後，雙方將在醫療人工智慧這個領域強強聯手，以智能決策、智能輔助診斷、智能信息安全為研究方向，構建一套智能化的醫學研究系統。

實驗室計劃用2018年-2020年3年時間，建設基於區塊鏈技術的醫聯體數據平台、醫療人工智慧影像輔助診斷平台、醫療大數據智能科研平台、醫學人工智慧臨床決策支持平台等四大公共平台產品，實現人工智慧、數據挖掘等技術在浙江省醫療救治領域的應用。

「 優質醫療資源集中在省城，基層醫療服務能力相對不足。以浙江省為例，70%的三甲醫院集中在杭州，浙大一院每年接診病人近70%來自外地。而醫學人工智慧技術是解決基層醫療服務能力不足，提高高危疾病早期篩查能力的有效手段。」 浙大附一院院長王偉林表示。

此前，阿里健康研發的醫療AI系統「Doctor You」發布，目的就是讓人工智慧承擔專業醫生助手的角色，希望「十年內減輕醫生一半工作量」。該合作將讓DoctorYou藉助臨床研究變的「更聰明」，並加快人工智慧應用落地。

讓醫生更專業——

攜手浙大附二院構建「虛擬病人」，共建 「醫學人才智能培訓平台」

不過，人工智慧再聰明，也是人類醫生的助手角色。在人工智慧提升的同時，醫生的能力也需要在互聯網＋時代得以提升。13日雲棲大會的智慧醫療論壇上，阿里健康呈現了互聯網+醫院的全新合作實例。

當天，阿里健康、浙大附二院、公益組織中國醫葯衛生事業發展基金會，三方聯合宣布，將發揮各自優勢，聯合全國醫療機構、社會組織和企業，以開放合作的方式，共同推動 「醫學人才智能培訓平台」的建設。

目前，三方正嘗試將各種臨床病例數據脫敏後，轉變成三維「虛擬病人」，通過人機語音交互，模擬場景治病，在線討論，綜合評分，實現醫護人員臨床診療能力的培養、考核、評估、監督，使各類疾病的診療經驗得到積累與傳承。

在 「虛擬病人」線上培訓體系基礎上，結合住院醫師規范化培訓，醫生繼續教育培訓，項目將開發智能化的醫生培訓管理平台，實現標准化、信息化、程序化和系統性醫學人才培訓體系，並搭建國家級的「醫學人才智能培訓平台」。

讓醫院更便捷——

簽約上海新華醫院 阿里巴巴探索「智慧醫院」新樣板

兒科醫生緊缺、信息孤島猶存、醫療資源分布不均、分級診療推進遇阻……面對醫改中遭遇的種種困難，傳統醫院「不是一個人在戰斗」，互聯網巨頭的加入，為上述困難的破題提供了更多可能。

在13日杭州舉行的雲棲大會智慧醫療專場，由阿里健康牽頭，阿里巴巴正式與上海交通大學醫學院附屬新華醫院(以下簡稱上海新華醫院)簽訂戰略合作協議，共同探索「智慧醫院」新樣板。阿里健康CEO王磊和上海新華醫院院長孫錕出席活動並簽署協議。

合作協議顯示，阿里巴巴和新華醫院將致力於搭建醫院混合雲平台、雲兒科醫聯體平台，開發醫生智能培訓系統、醫學科研數據平台，實現院內就診全流程移動支付等，從而打造出一個示範型的「智慧醫院」。據了解，雙方的合作將有可能提升上海北部地區的兒科臨床技術水平和服務能力，其中涉及的基層兒科醫生培訓等問題，可通過醫生智能培訓系統得以加速解決，而兒科醫療資源緊缺的現象，則有望通過雲兒科醫聯體平台得到緩解。

「2017年，『互聯網+醫療』迭代進入由大數據、AI、醫聯體等前沿技術領銜的「3.0」時代。」阿里健康CEO王磊表示：「即便行業變化日新月異，但技術目的最終還是為了健康，這也是阿里健康不變的初心——『讓大數據助力醫療，用互聯網改變健康』。

作為阿里巴巴集團在醫療健康領域的旗艦平台，阿里健康與多地政府、醫院、科研院校等外部機構合作，在分級診療、醫聯體、智慧醫療等多方向開展試點實踐，建立線上線下一體的高效智能診療平台，幫助醫療機構做好疾病管理和醫保決策，最終讓民眾享受到普惠可及的醫葯健康服務。

㈦ 常州鏈盟信息都有哪些合作品牌

常州鏈盟信息專注於區塊鏈領域，已經與多家品牌有過合作，比如四方資本，vill chain，鑫世網路，幀酷科技等，在業內還是很好口碑的，對於區塊鏈有興趣的，可以去了解一下。