支付寶相互保區塊鏈
1. 相互保有保意外險嚒
相互保是不保意外險的，相互保保的是惡性腫瘤+99種重疾。
意外導致的疾病是可以保的，並且有兩個條件：
一、經過二級公立醫院確診是保險條款的100種保障疾病；
二、意外傷害是導致疾病的唯一原因，申請理賠經過公示後，可以領取保障金。
加入相互保的加入條件：
1）18-59周歲（不含）；
2）符合健康告知；
3）芝麻分 > 650
父母加入後，可為符合條件的子女加入，子女需滿足以下要求：
1）30天-18周歲（不含）；
2）符合健康告知
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「相互保」的特點用3個詞來描述，那就是「低門檻」、「高透明」、「互助共濟」。
「相互保」產品相關負責人方勇介紹，低門檻即芝麻分650分以上的螞蟻會員可以0元加入，先享保障再分攤；
高透明指的是，所有需分攤風險的案例均對外公示，通過區塊鏈技術保證數據真實；互助共濟是指，利用互聯網技術融合金融服務，體現我為人人、人人為我的互助精神。
分攤費用不確定，這是「相互保」的特點之一，也是它受到質疑之處。
除了保險繳費方式，「相互保」不同於傳統保險產品的另一特點是，它基於互聯網+服務，是科技與金融的融合產品。螞蟻金服副總裁尹銘認為，螞蟻金服長期積累的保險科技能力在「相互保」上充分體現出來。
然而，「互聯網+」為「相互保」帶來大量用戶的同時，也帶來道德風險。面對數以千萬計的用戶，能否准確甄別真實的理賠，是「相互保」最受質疑的一點。
朱俊生副主任也提出，「相互保」面臨的真正挑戰是其道德風險，面對如此數量的用戶，要高效率、低成本地辨別和驗證理賠的真實性，這是「相互保」項目團隊需要探索的。
2. 支付寶里的相互保是真的嗎老闆是誰
是真的，相互保是由螞蟻保險和信美相互保險公司聯手推出的，相互保當前還處於上線初期，目前暫定面向芝麻信用650分及以上的螞蟻會員及其未成年子女開放，0元加入。
可獲得包括惡性腫瘤在內的100種大病保障，在他人患病產生賠付時才參與費用分攤，自身患病則可一次性領取保障金。後續隨著「相互保」的持續運營、產品服務機制不斷成熟，會逐步優化加入的條件。
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螞蟻保險和信美相互保險方面還承諾，「單一出險案件，每個用戶分攤不超過1毛錢」。按照分攤機制，參與的人越多，每個人分攤金額越少，運行初期，若出現單一案件人均分攤超出1毛錢的情況，螞蟻保險會承擔超出的費用。
「相互保」相關負責人方勇介紹，與一般保險產品根據疾病發生率定價、需先行支付固定保費不同，「相互保」服務根據實際發生賠付案例的情況進行費用分攤。
根據規則，每月兩次公示、兩次分攤。在公示日，期間發生的確診賠案均會在適度隱藏敏感信息的前提下，給予公示並接受異議申訴。公示無異議的所有賠案產生的保障金，加上規定的10%管理費，會在分攤日由所有用戶均攤。
錢花在哪裡，每個參與者需要分攤多少錢，完全公開透明。用戶可以選擇隨時退出，退出即保障終止。如果退出時已公示案件，用戶需要支付當期的分攤金額。
3. 支付寶相互保一個月多少錢，不願意換算，哪怕知道上個月多少錢也行
每個月的錢數可以在界面上查看。
1、相互保的具體收費問題我們可以在相互保中查詢，打開手機中的支付寶。
4. 支付寶里的相互保是什麼你知道嗎
支付寶裡面的相互寶其實就是一種保險的產品，是來自於支付寶以及信美相互聯合為大家推出的一款產品。如果大家能夠滿足相應的條件，就可以選擇加入到其中，可以獲得許多大病保障，在患有疾病時就可以領取對應的保障金，能夠有效達到減少經濟壓力的作用，非常適合當前的人群。
3、是否應該選擇加入支付寶相互寶
這還需要結合個人的實際情況，在申請加入支付寶相互寶之後就可以得到對應的保障，但是也同樣需要了解，具有一定的申請門檻，並不是所有人都可以得到保障，首先你必須要患有疾病。而且也必須要是符合約定的一些疾病才可以選擇申請，因此如果你真的打算加入，你必須要仔細閱讀這個保險所擔保的重症以及惡性腫瘤，如果不在需求的范圍內，那麼申請也是枉然。如今加入的人數逐漸的增加，這就意味著以後所需要分攤的金額就會減少，很多人都會接受這種花比較少的錢就可以得到更多保障的方法。
5. 相互保怎麼退出詳細步驟
加入相互寶有健康狀況、螞蟻信用分的要求，並且還需要計算等待期，但是相互寶的成員可隨時退出互助計劃，沒有任何的限制，詳細退出步驟如下圖所示：
第一步：打開「支付寶」APP，在首頁右下角點擊「我的」-「相互寶」；
第二步：進入相互寶界面後，在頁面上方，點擊要退出相互寶計劃成員的名字，如果是自己的話則點擊自己的，如果是要幫家人退出的話，則點擊家人的名字；
第三步：在「我的互助」下面點擊「計劃詳情」；
第四步：劃到頁面最底部，點擊「退出互助計劃」；
第五步：點擊「我還想放棄」，並選擇退出相互寶的原因，就能退出相互寶了。
操作環境：iPhone12，iOS14 支付寶APP，10.8.0
拓展資料
支付寶（中國）網路技術有限公司成立於2004年，是國內的第三方支付平台，致力於為企業和個人提供「簡單、安全、快速、便捷」的支付解決方案。支付寶公司從2004年建立開始，始終以「信任」作為產品和服務的核心。旗下有「支付寶」與「支付寶錢包」兩個獨立品牌。自2014年第二季度開始成為當前全球最大的移動支付廠商。
支付寶與國內外180多家銀行以及VISA、MasterCard國際組織等機構建立戰略合作關系，成為金融機構在電子支付領域最為信任的合作夥伴。
2020年2月，尼泊爾央行向支付寶頒發牌照 。7月，支付寶入選區塊鏈戰「疫」優秀方案名單 。10月，支付寶上線 「晚點付」功能 。2021年12月，支付寶與中國銀聯在全國范圍實現收款碼掃碼互認。
支付寶借唄改成信用貸。12月2日，支付寶發布公告表示，支付寶與中國銀聯在2020年開始基於條碼互聯互通業務展開密切溝通和探索，並陸續在北京、天津、廣州、深圳、成都、重慶、西安等多個城市實現收款碼掃碼互認。
6. 支付寶的相互保有實際作用嗎
支付寶里的相互保在很大程度上緩解了用戶看病難，看病貴的情況，支付寶相互保是一個大病互助計劃，參與後可以獲得相應的保障，保障范圍包括惡性腫瘤和99種大病，如急性心肌梗塞、嚴重腦中風後遺症、終末期腎病、良性腦腫瘤、雙耳失聰、雙目失明等等。
滿足支付寶相互保申領保障金條件，並通過公示，用戶可以獲得最高30萬的保障額度，如果是40周歲到59周歲，保障額度為10萬。
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優點
作為一種風險分攤工具，相互寶是值得加入的。
1、便宜。相互寶成員結構年輕，以80、90後為主，發病率低於社會平均水平。截止2019年9月第一期，相互寶累計救助了2839人，重疾發生率僅為0.003％。最新數據顯示，人均分攤3.06元，測算2019全年人均分攤金額約為30元左右，不過一杯奶茶錢，對於一時拿不出那麼多錢買保險的人來說，非常友好。
2、門檻低，可隨時退出。符合健康告知要求，芝麻信用達到一定的分數可免費加入。如果後期覺得不合適或者有更好的風險保障工具，隨時都能退出，沒有心理負擔或決策成本。
3、確診即賠，不與商業保險沖突。相互寶是基於「幫助他人，守護自己」的互助精神，成員初次確診保障范圍內的疾病，可一次性申請領取保障金，有點像重疾險。它與社保和商業保險性質不沖突，可疊加使用。
相互寶每月幾塊錢，成本非常低，假如真的患病，輕度重症可獲得5萬互助金，重症可獲得10－30萬互助金。相當於用很小的成本撬動一筆大資金，對於等著看病的人來說，這筆錢簡直是雪中送炭。
7. 支付寶的相互保怎麼樣
很不錯，相互寶是2018年10月16日在支付寶App上線的一項大病互助共濟服務，加入的成員遭遇重大疾病（范圍是100種），可享有30萬或10萬元不等的保障金，費用由所有成員分攤。
假設某一期公示時，「相互保」中成員人數為500萬，公示100個出險案例，最高賠付金額為3000萬元，加上協議中規定的10%管理費即300萬元。那麼在分攤日，就是500萬人平攤3300萬元，每人當期扣除保費為6.6元。如果不願意繼續分攤，用戶在完成公示分攤後，選擇隨時退出。
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服務優化
1、每位用戶在2019年1月1日至12月31日期間的總分攤金額不超過188元，如有多出部分全部由螞蟻金服承擔。
2、管理費將從原來的10%下降到8%。
3、如果「相互寶」的參與人數低於330萬，計劃也不會立刻解散，會繼續為用戶提供一年的大病保障。
8. 支付寶相互保怎麼關閉了
因為近期監管部門約談信美相互後，對「相互保」產品的業務開展情況進行現場調查，指出其涉嫌存在未按照規定使用經備案的保險條款和費率、銷售過程中存在誤導性宣傳、信息披露不充分等問題。
【拓展資料】
支付寶（中國）網路技術有限公司成立於2004年，是國內的第三方支付平台，致力於為企業和個人提供「簡單、安全、快速、便捷」的支付解決方案。支付寶公司從2004年建立開始，始終以「信任」作為產品和服務的核心。旗下有「支付寶」與「支付寶錢包」兩個獨立品牌。自2014年第二季度開始成為當前全球最大的移動支付廠商。
支付寶與國內外180多家銀行以及VISA、MasterCard國際組織等機構建立戰略合作關系，成為金融機構在電子支付領域最為信任的合作夥伴。
2020年2月，尼泊爾央行向支付寶頒發牌照。7月，支付寶入選區塊鏈戰「疫」優秀方案名單。10月，支付寶上線 「晚點付」功能。
2014年，支付寶實名用戶超過3億，支付寶錢包活躍用戶超過2.7億，單日手機支付量超過4500萬筆，超過2013年11.11創造的單日手機支付4518萬筆的全球峰值紀錄。
2014年雙十一全天，支付寶手機支付交易筆數達到1.97億筆。 支付寶穩健的作風、先進的技術、敏銳的市場預見能力及極大的社會責任感，贏得了銀行等合作夥伴的廣泛認同。目前，支付寶已經跟國內外180多家銀行以及VISA，MasterCard國際組織等機構建立了深入的戰略合作關系，成為金融機構在電子支付領域最為信任的合作夥伴。
支付寶及阿里巴巴集團較為推崇員工大規模持股的制度安排。在籌建小微金融服務集團的過程中，40%的股份作為對全體員工的分享和激勵，剩餘的60%股權作為引入其他戰略投資者。阿里巴巴集團和小微金融服務集團的在職員工，都獲得相應股份，實現「全員持股」。
9. 支付寶中的相互寶是什麼意思
支付寶中的相互寶是支付寶「相互保」的升級之後的產品名稱，該產品定位為一款互聯網大病互助計劃。
【拓展資料】
相互保是由螞蟻金服、信美相互聯手推出的一種互助型健康保障服務，主要面向螞蟻會員，具有大病保障低門檻、高透明、互助共濟的特點。該服務於2018年10月16日在支付寶平台上線，後改為網路互助計劃，相互保也升級為相互寶。2021年12月28日，相互寶公告表示，相互寶定於2022年1月28日24時停止運行。公告之日起，現有相互寶成員不再參與互助分攤。
芝麻分650分及以上的螞蟻會員（60歲以下）無需交費，即可加入其中，獲得包括惡性腫瘤在內的100種大病保障，在他人患病產生賠付時才參與費用分攤，自身患病則可一次性領取保障金。
2018年11月27日，支付寶平台中「相互保」嫌存違規問題下架，改為網路互助計劃，接下來「相互保」將會升級為「相互寶」，正式成為一款基於互聯網的互助計劃。升級後，老的「相互保」用戶可以升級到新「相互寶」，並無需重新計算等待期。新「相互寶」還推出了一系列權益升級，包括2019年度用戶分攤金額188元封頂，如有多出部分全部由螞蟻金服承擔等。如果原「相互保」用戶暫不升級，則仍將按原計劃獲得保障；如果不願意繼續參與「相互保」，也可以選擇退出。信美人壽會和螞蟻金服一起努力，共同協商，盡全力保障好每一個用戶的權益。2019年3月25日，支付寶官方微博發布相互寶產品升級公告，調整相互寶加入條件：相互寶成員的身體健康狀況符合《健康要求》且通過以芝麻分為基礎的綜合準入評估，便可加入計劃，取消此前規定的芝麻分650分准入門檻。