區塊鏈技術崗位配置
① 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。
② 北京區塊鏈技術人員薪酬中位值超4萬,你知道哪些高薪職業
船隻的船長,船員和飛行員的工作是“命令或監督船舶和船隻(例如船和渡輪)的運行”。要進行此類工作,需要獲得美國海岸警衛隊簽發的許可證。如果您想獲得高收入,則值得參加許可證考試。根據政府數據,這類工作的平均年薪為82,000美元。前25%的人每年的收入超過100,000美元,而前10%的人每年的收入超過144,000美元。
郵局局長。此工作使您可以賺很多錢。勞工統計局將這類工作定義為“計劃,指導或協調美國郵局的運營,管理,管理和支持服務,或協調員工的工作”。郵政局長的平均年薪為77,400美元。收入最高的25%的人收入約為85,000美元,收入最高的10%的人收入將近94,000美元。至少需要高中學歷才能完成這項工作,大學學位甚至更好。航空交通管理員。這類工作無疑是很大的壓力,但每年的收入很容易超過100,000美元。空中交通管制員的工作是協調飛機的安全起飛,飛行和著陸。政府數據顯示,這類工作的年薪中位數為$ 124,454。此外,從現在到2026年,員工人數預計將增加約3%。
③ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣
互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大
根據獵聘網公布的數據顯示,2019年區塊鏈招聘企業中,互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%,遙遙領先其他行業,其次是金融行業,佔比為6.5%。
——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
④ 開發數字貨幣交易所需要怎樣的技術配置
一般來說,現在開發區塊鏈技術可選的並不多,主流的開發語言一般由以下4種,選擇不同的開發語言,所需的及時配置也是不一樣的,具體你也可以訪問區塊鏈開發語言選擇.
一是,選擇go語言來開發,go語言的高並發很適合開發區塊鏈。
二是,c++語言,c++技術比較成熟,執行速度快。
三是,java語言。
四是,node,js
⑤ 請問,大學生區塊鏈本科專業,電腦需要什麼樣的配置夠用
1.CPU,這個主要取決於頻率和二級緩存,三級緩存,核心數量。頻率越高、二級緩存越大,三級緩存越大,核心越多,運行速度越快。速度越快的CPU只有三級緩存影響響應速度。
2.內存,內存的存取速度取決於介面、顆粒數量多少與儲存大小(包括內存的介面,如:SDRAM133,DDR333,DDR2-533,DDR2-800,DDR3-1333、DDR3-1600、DDR4-2133),一般來說,內存越大,處理數據能力越強,而處理數據的速度主要看內存屬於哪種類型(如DDR就沒有DDR3處理得快)。一般大型游戲(PUBG、戰地5、俄羅斯釣魚、使命召喚16等)與大型軟體(pr、ae等)都會佔用很多內存,因此,對於游戲玩家來說,越高的內存可以玩越多的游戲。
3.主板,主要還是處理晶元,如:筆記本i965比i945晶元處理能力更強,i945比i910晶元在處理數據的能力又更強些,依此類推。並且更好的主板還可以適配更強大的CPU(中央處理器)。
4.硬碟,硬碟分為固態硬碟(SSD)、機械硬碟(HDD)、混合硬碟(SSHD),固態硬碟速度最快,混合硬碟次之,機械硬碟最差。越大的硬碟存的文件就多,(如存放電影,音樂等)首先硬碟的數據讀取與寫入的速度和硬碟的轉速(分:高速硬碟和低速硬碟,高速硬碟一般用在大型伺服器中,如:10000轉,15000轉;低速硬碟用在一般電腦中,包括筆記本電腦),台式機電腦一般用7200轉,筆記本電腦一般用5400轉,這主要是考慮到高速硬碟在筆記本電腦中由於電腦移動振動意外刮傷硬碟碟片以及功耗和散熱原因。
硬碟速度又因介面不同,速率不同,一般而言,分IDE和SATA(也就是常說的串口)介面,早前的硬碟多是IDE介面,相比之下,存取速度比SATA介面的要慢些。
硬碟也隨著市場的發展,緩存由以前的2M升到了8M,是16M或32M或更大,就像CPU一樣,緩存越大,速度會快些。
5.顯卡:要注意顯卡的流處理能力以及顯存大小和顯存位寬,越大越好。這項與運行超大程序軟體的響應速度有著直接聯系,如運行CAD2007,3DStudio、3DMAX等圖形軟體以及玩大型3D游戲,如PUBG、俄羅斯釣魚4(RUSSIA FISHING 4)、戰地5、使命召喚16等游戲。顯卡除了硬體級別上的區分外,也有「共享顯存」技術的存在,和一般自帶顯存晶元的不同,就是該「共享顯存」技術,需要從內存讀取顯存,以處理相應程序的需要。或有人稱之為:動態顯存。這種技術更多用在筆記本電腦中。
6.電源,這個只要功率足夠和穩定性好(一般300W就足夠一般家庭電腦用功率,500W大部分電腦都沒有問題了),穩定的電源是很重要的,對於電腦各個電子元件穩定的電壓以及電流都是電腦壽命的關鍵。
7.顯示器:顯示器與主板的介面也一樣有影響(如DVI,HDMI和VGA介面),只是人們一般沒有太在乎(請查閱顯示設備相關技術資料)。更好的顯示器有更高的刷新率與更大的屏幕、清晰度,這對電競來說非常重要,可以讓游戲更加流暢,對於剪輯人員也更有利。
⑥ 最全覆蓋!Web3.0創業投資和人才需求方向梳理
一、Web3.0重點創業/投資方向
Web3將是巨大的範式變化,其孕育著眾多的創業和投資機會,比如:
1. 區塊鏈
Web3需要區塊鏈技術來支撐實現用戶完全擁有信息數字資產的願景,作為底層技術的區塊鏈將是Web3領域最大的創業機會,毫不誇張的說,區塊鏈公鏈的市場規模將超過現在所有的互聯網公司,因為Google、Facebook從邏輯上來講只是運行在這些公共協議上的一個應用app,正如所有的互聯網公司都需要運行在TCP/IP協議上一樣,未來所有的社交網路和信息搜索都會運行在底部的區塊鏈協議上。
代表公司:以太坊,Solana,Avalanche,NEAR,Polkadot,Cosmos。
2. 去中心化的身份系統
如今的互聯網公司擁有用戶的一切,用戶被迫在每一個企業注冊自己的帳號,企業的估值建立在擁有多少用戶和利用用戶的數據創造多少廣告收入。在Web3時代,用戶將完全擁有自己的信息,擁有自己的信息從擁有自己的身份開始。
Web3的技術架構中,用戶將為網站的訪問和使用支付運行費用,因此應該擁有自己數據的權利。未來,每個人都會有一個域名,一個網頁,位於去中心化的IPFS。
理論上講,在Web3.0中並不需要多套並存的DID系統。但是,出於各種原因,不同的區塊鏈生態有不同的DID系統,短期內不會出現統一的DID系統。
在這種情況下,一個可以兼容和集成絕大多數DID標準的身份聚合項目會對用戶帶來極大的便利。身份聚合項目支持跨多個生態連接用戶DID身份信息,幫助用戶查看、管理和聚合在不同區塊鏈網路上的身份信息。同時,身份聚合項目還可以與數據索引項目、應用項目等進行結合,進一步發揮作用。
代表公司:ENS。
3. 分布式數據的存儲和訪問
Web3時代用戶擁有自己的數據,需要為存儲數據付費。例如,用戶購買的NFT需要存儲在可以永久訪問的地方。另外,便捷的訪問需要提供數據傳輸和索引服務。
代表公司:Filecoin,Arweave,The Graph,Livepeer,ByteTorrent。
4. 通信協議
由於技術的限制,不同的應用場景將會需要不同的區塊鏈技術,不同的區塊鏈之間需要互相通信,位於一個區塊鏈上面的智能合約可能需要調用另外一個區塊鏈上的合約,位於一個區塊鏈上的數字資產,可能需要被借貸到另外一個區塊鏈上。
代表公司:XCMP,EPNS,XMTP。
5. 資源配置優化協議
隨著雲計算時代來臨和數字信息化技術深入改變工業和農業,更多資產被數字化體現,各種代幣代表的不僅僅包括計算資源,存儲資源,還可能代表數字資產以及物理世界的資產。金融作為跨時空的價值交換科學理論,將會被應用於分布式網路協作。
Web3世界裡面的去中心化和個人擁有數字資產,更需要網路資源的協作。
代表公司:Uniswap,Compound,AAVE
6. 社交網路協議
Web3時代,由於沒有了中介,去中心化的用戶更需要一個開放的社交網路協議來聯系用戶,用戶的身份價值沒有了Facebook這個中介,更需要用戶自身建設的社交網路來體現自己的價值。
代表公司:Context,CyberConnect,DESO,RSS3
7. NFT
NFT除了數字藝術品以為,它的更大作用應該是一個編程單元。
如果說智能合約是面向對象編程中的類,那麼NFT就是面向對象編程中的Singleton。
8. 錢包
正如Web1.0和Web2.0的用戶界面是瀏覽器,錢包將是Web3.0的瀏覽器,承載了管理用戶信息和訪問DApp的功能。
代表公司:Argent,MetaMask
9. 共享網路
關於互聯網是否是中心化的爭論從未停止,關於網路是否應該中性也沒有結論。但是隨著移動設備和感測器的發展,我們有機會建立一個共享的無線網路。正如P2P網路,網路的使用者又是網路的服務提供者,不同於P2P的是,代幣的出現可以為使用者和提供者之間提供結算。
代表公司:Helium,DIPNET
10. 內容創造經濟
Web3時代用戶擁有自己的創作內容,擁有自己的讀者,將擺脫依靠平台分發流量和廣告費分成的收費模式。
代表公司:Mirror
11. 鏈上數據分析
精準的數據分析可以對區塊鏈項目的商業模式進行重構,在這個過程中,DID和隱私計算等技術會在隱私保護等方面發揮重要作用。
隨著區塊鏈用戶的增多,鏈上數據的體量發生指數級增長。這些數據對分析用戶畫像有重要作用,精準的數據可以為其他項目提供可靠的數據輸入,進而完成其他項目的產業重構和升級。
通過精準的數據分析可以得到鏈上信用等有效數據,進而拓展出不同的應用場景。以DeFi項目為例。目前很多DeFi項目採用抵押借貸方式而非信用借貸,資金利用率不高一直是困擾很多DeFi項目的問題。
如果有精準的鏈上數據作為輸入,根據過往數據將信用引入到鏈上,提供Web3.0系統中的身份、信用、用戶畫像等與用戶相關的數據的索引和聚合,精準篩選用戶,那麼可以對信用較高的用戶實行信用借貸或無抵押借貸,大大提高用戶資金的利用率。
12、隱私加強技術
目前,用戶對區塊鏈上的身份和賬戶等信息的重視程度不夠。他們在鏈上留下的公開信息越來越多,所有人都可以無需許可進行查閱,存在安全隱患。
在Web3.0中,人們對數據和隱私的保護意識會更強,用戶不再希望以犧牲隱私的方式來獲取便利,當前的模式不能滿足Web3.0對隱私保護的需求。特別是DeFi興起之後,很多用戶並不希望自己在鏈上的交易行為被其他人監控。
隱私加強技術可以解決交易信息的機密性和隱私保護問題,限制未經授權的用戶獲取交易信息。隱私加強技術能夠在不影響安全性和隱私的前提下安全地共享、匯集和分析數據。
13、Web2與Web3.0的中間件
目前,大量用戶仍然集中在中心化的平台,他們已經對這些平台有了使用粘性並形成用戶習慣。中間件項目可以充當橋梁,幫助用戶從Web2向Web3.0遷移。通過在Web2平台上開發了一系列工具,用戶可以通過熟悉的平台上發送加密信息和數字貨幣,降低用戶對Web3.0項目的使用門檻。
二、Web3.0重點就業方向
一、網路維護者
無論是POW還是POS時代,網路的運維都將通過更分布式的設備/節點進行。關於網路維護者,以比特幣礦工、以太坊礦工、Filecoin礦工最為人熟知。網路維護者們肩負著維護基礎設施安全、公平的重任,將在下一代互聯網、物聯網、邊緣計算、5G中發揮作用。
二、社區管理員(Moderator)
社區管理員Moderator, 簡稱MOD是Web3.0中必不可少的職業,NFT、Gamefi、Defi、DAO項目都需要相關人員管理社群。MOD通常由最為積極的社區成員擔任,但也不排除項目方通過外包招募的情況。MOD因有機會參與早期團隊的分潤,成為了行業競爭最激烈的職業。
三、藝術家
自NFT發展以來,諸如Beeples、Yuga Labs、方力鈞等數以百計的藝術家以及工作室發布了NFT作品。其中,頂級藝術家以及名人發售的NFT備受青睞。NFT跳過了傳統的畫廊以及拍賣行等中間商向藝術家們提供了新的變現方式。
四、元宇宙建築師
自Sandbox、Decentraland以及Crypto Voxel這類虛擬世界項目發展以來,現實世界中的公司建設虛擬總部的需求日益旺盛。元宇宙建築師也成為了前沿的職業。
五. 游戲 設計師
Sandbox、Decentraland以及Crypto Voxel這類虛擬世界項目本質上是UGC平台。 游戲 設計師在平台上不僅可以創作自己的NFT,也可以參與到平台內 游戲 中的地圖、關卡以及戰斗模式的設計中,擁有屬於自己的體素 游戲 。
六. 游戲 玩家
在一些鏈遊行業中,打金者以及打金公會成為了生態非常重要的一部分。由於鏈游分類不同,有些偏氪金,有些偏 游戲 性,因此它們的 游戲 玩家群體也大有不同。Axie Infinity玩家需要購買較為昂貴的 游戲 資產才能進行打金,因此公會出錢玩家出力成為了早期P2E模式。在Sandbox以及Skyweaver中,只有操作流暢、經驗豐富的玩家才能獲得打金獎勵。
七.Defi/Cefi礦工
Defi/Cefi礦工指的是靈活地將資金分配至Defi協議/中心化交易所中以賺取收益的群體。他們往往洞悉Defi產品模型以及安全性,且能第一時間發現盈利率最高的新協議,俗稱挖頭礦。Defi/Cefi礦工的行為已經遠超於個人投資性質,需要具備系統的研究以及敏銳的行業嗅覺。
八、區塊鏈相關開發、產品、研究崗位。
區塊鏈是Web3.0的核心基礎設施,目前市場上關於Web3.0的大部分招募,基本都跟區塊鏈相關。根據工業和信息化部人才交流中心2019年發布的 《區塊鏈產業人才崗位能力要求》 文件,可以將區塊鏈人才崗位劃分為三類崗位人才:
1)核心研發人才崗位包括:
——區塊鏈底層架構師;
——密碼演算法工程師;
——隱私保護研發工程師;
——共識機制開發工程師;
——SDK 研發工程師;
——區塊鏈分布式網路研發工程師;
——區塊鏈虛擬機研發工程師;
——區塊鏈演算法工程師;
2)實用技術崗位人才包括:
——智能合約開發工程師;
——安全研發工程師
——軟體安全研發工程師;
——區塊鏈測試工程師;
——區塊鏈運維工程師;
——區塊鏈應用架構師;
——應用開發工程師;
3)行業應用崗位人才包括:
——區塊鏈行業產品經理;
——區塊鏈金融行業工程師;
——區塊鏈供應鏈金融行業工程師;
——區塊鏈司法行業工程師;
——區塊鏈政務行業工程師;
——區塊鏈版權行業工程師;
——區塊鏈物聯網行業工程師
對崗位能力的要求也十分明確,劃分了 綜合能力 、 專業知識 、 技術技能 、 工程實踐能力 四大類,且充分概括了目前市場上主流的招聘崗位職責需求,我們以區塊鏈底層架構師為例,其崗位能力包括:
除此之外,熱門的智能合約開發工程師,則需要具備:
——扎實的編程能力,熟練使用Java、Node.js、JavaScript、Python等編程語言;
——熟悉常見區塊鏈技術架構及運行機制,如FISCO BCOS等;
——熟練掌握智能合約編程語言,如Solidity、Go、Node.js等;
——掌握常用區塊鏈平台,並能基於相關平台編寫和優化智能合約;
中心化的平台為人們帶來便利的同時也存在諸多問題。如今,Web3.0的發展勢頭已經吸引很多巨頭公司的注意,包括Twitter和Reddit在內一些公司正在 探索 在將Web3.0的理念整合到他們的平台上。他們從創作者激勵經濟、中心化身份的改進、數據和內容的所有權等方面進行 探索 和研究,以塑造去中心化平台的未來。
未來,Web3.0會給用戶帶來不一樣的體驗,將從根本上改變用戶與互聯網之間的關系和交互模式。
資料來源於網路
編輯整理 | 領路元
⑦ "區塊鏈工程技術人員""區塊鏈應用操作員"是做什麼的
為助力新冠肺炎疫情防控,扎實做好「六穩」工作,全面落實「六保」任務,促就業拓崗位,人力資源社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局近日正式向社會發布一批新職業,包括:「區塊鏈工程技術人員」「城市管理網格員」「互聯網營銷師」「信息安全測試員」「區塊鏈應用操作員」「在線學習服務師」「社群健康助理員」「老年人能力評估師」「增材製造設備操作員」等9個新職業。這是我國自《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》頒布以來發布的第三批新職業。此外,此次還發布了「直播銷售員」「互聯網信息審核員」等5個工種,同時將「公共衛生輔助服務員」職業下的「防疫員」「消毒員」和「公共場所衛生管理員」等3個工種上升為職業。
此批新職業是由人力資源社會保障部向社會公開徵集,組織職業分類專家嚴格按照職業分類原則、標准和程序進行評估論證,並通過網路媒體等向社會公示後確定的。此批新職業主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域、適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域,具有以下幾個特點:一是助力新冠肺炎疫情防控,凸顯了相關職業的重要性;二是互聯網技術發展,催生了多樣化的創業就業模式;三是信息技術發展,對網路信用及安全提出了新要求。
新增的兩個區塊鏈職業是做什麼的?
在人社部網站《關於發布區塊鏈工程技術人員等職業信息的通知》中,明確了區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員具體定義和主要工作任務。
區塊鏈工程技術人員,是指從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。主要工作任務:
1.分析研究分布式賬本、隱私保護機制、密碼學演算法、共識機制、智能合約等技術;
2.設計區塊鏈平台架構,編寫區塊鏈技術報告;
3.設計開發區塊鏈系統應用底層技術方案;
4.設計開發區塊鏈性能評測指標及工具;
5.處理區塊鏈系統應用過程中的部署、調試、運行管理等問題;
6.提供區塊鏈技術咨詢及服務。
區塊鏈應用操作員,是指運用區塊鏈技術及工具,從事政務、金融、醫療、教育、養老等場景系統應用操作的人員。主要工作任務:
1.分析研究在區塊鏈應用場景下的用戶需求;
2.設計系統應用的方案、流程、模型等;
3.運用相關應用開發框架協助完成系統開發;
4.測試系統的功能、安全、穩定性等;
5.操作區塊鏈服務平台上的系統應用;
6.從事系統應用的監控、運維工作;
7.收集、匯總系統應用操作中的問題。
據悉,人力資源社會保障部正在會同有關部門(單位)加快新職業的職業標准開發,規范從業者的從業行為,全面提升從業人員素質和技能,為技能人才隊伍建設打下堅實基礎。
⑧ 三部門聯合發布9個新職業分別是什麼
三部門聯合發布的9個新職業分別是「區塊鏈工程技術人員」「城市管理網格員」「互聯網營銷師」「信息安全測試員」「區塊鏈應用操作員」「在線學習服務師」「社群健康助理員」「老年人能力評估師」「增材製造設備操作員」。
除了發布新增職業外,此次還發布了一些職業發展出的新工種,如互聯網營銷師職業下增設的「直播銷售員」,人們熟知的「電商主播」「帶貨網紅」有了正式的職業稱謂。
除此之外,「互聯網信息審核員」「小微信貸員」「勞務派遣管理員」「泥板畫創作員」等5個工種也成了正式的職業稱謂。
(8)區塊鏈技術崗位配置擴展閱讀
新職業的開發對就業創業會有帶動作用:
此批新職業除了涉及預防和處置突發公共衛生醫療事件領域,還適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域,以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域。
「新職業的開發和論證對就業創業也會有帶動作用。在這次發布的新職業中有一部分屬於勞動密集型職業,對農村轉移勞動者、現存下崗失業人員而言,也有利於通過及時轉換崗位實現就業。」人社部相關負責人介紹說。
⑨ 區塊鏈人才有多貴
21世紀什麼最貴?可能是區塊鏈人才。
從上海某211大學碩士畢業的張岩(化名)今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習,主要負責行業信息的收集,實習期間工資為8000元,轉正以後月薪將達到22000元。
張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計,2017屆上海高校畢業生中,本科學歷畢業生的平均月薪為4793元,碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。
業內人士分析指出,目前行業人才緊缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡導致人才溢價較高,預計兩到三年後,待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時,市場的供求關系會進入一個穩定階段。
區塊鏈人才有多貴?
「我們招人一直都不順利,一個季度可能能進來5-8個人,只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍,但卻苦於找不到合適的人才。
某公司招聘信息
高薪找不到人的尷尬局面如何破?
「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准,一是有計算機基礎,二是有演算法基礎。」鄧旭說。
據算力智庫創始人燕麗介紹,區塊鏈的人才分三種類型:
一是做內容研究方面,這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作,經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位;
二是產品的技術開發類,這一塊需要成熟的計算機技術人才,如研究底層數據開發、數據存儲等方面,他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域,經過兩到三個月可以適應崗位需求;
三是產品需求的提煉師,這是最難找的人才,他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點,又需要懂技術,能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。
億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出,區塊鏈本質是分布式的加密資料庫,核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的,此前高校里幾乎沒有開設相關課程,所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學,客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵,關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下,將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升,才算是好的應用場景,所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。
「應用型人才太少了,」尚鞅說,任何新技術的應用轉化都需要一個過程,而目前很多技術人員不懂產品。
鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個:一方面,區塊鏈普及速度快,而技術人員數量較少,造成了供需失衡;另一方面,區塊鏈實際上是綜合性技術,囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊,目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外,隨著去年ico的火熱,誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。
隨著區塊鏈概念的大火,一些高校開始開設課程,培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議,偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢,培養區塊鏈技術應用人才;而在業務方面上,仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補;社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓,但好的職業培訓必須要持續兩到三個月,而非兩三天的「速成」培訓。
不過,鄧旭指出,現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才,但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出,開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走,另一方面,真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司,或者去炒幣了。」
「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術,因此很多人沉不下心來做技術,而且技術很復雜,又比較枯燥。」鄧旭說。
內容來源 觀察者網
⑩ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣
前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多,區塊鏈技術的人才卻很少,於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境,而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示,與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長,2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月,區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示,2017年11月之前,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中,平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高,達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元,也就是說,超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業,可以重點關注以下幾個學習方向:
第一:金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景,所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用,整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二:大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看,未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期,未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用,因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看,大數據崗位正在逐漸增加,如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三:邊緣計算領域。在工業互聯網時代,「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢,在5G通信的推動下,邊緣計算也將起到越來越重要的作用,而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」,所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。