維港區塊鏈

Ⅰ 北京維港區塊鏈技術有限公司怎麼樣

簡介：北京維港區塊鏈技術有限公司專注區塊鏈公鏈技術創新，智能合約經濟應用實踐。我們是區塊鏈基礎服務提供商。我們幫助企業上鏈，幫助「互聯網+」企業升級為「區塊鏈+」。
法定代表人：曹毅
成立時間：2018-05-21
注冊資本：1000萬人民幣
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：北京市海淀區海淀西大街36號地下一層335室

Ⅱ 維港小宇宙的加油星期一怎麼玩

市面上有公信寶、網易星球、度宇宙等好多區塊鏈應用，不過隨著經濟大局的下行，區塊鏈行業也進入寒冬，倒閉裁員的數不勝數。就連上述幾個區塊鏈應用，也都降低了激勵措施。像維港小宇宙這樣，逆勢推出加大現金獎勵的措施，確實難能可貴。

我們來分析一下「加油星期一」的規則。

其實規則核心就是兩個公式：

公式一：個人獎勵金=個人活躍指數/總活躍指數×總投放獎勵金額

公式二：活躍指數=忠誠度×X+活躍度×Y+貢獻度×Z

（1）忠誠度：過去一周內，該用戶通過每日簽到獲得的文明值增量；

（2）活躍度：過去一周內，該用戶通過除簽到和邀請外獲得的文明值增量（如參加活動、玩游戲等）；

（3）貢獻度：過去一周內，該用戶通過成功邀請好友獲得的文明值增量；

（4）X、Y、Z為不同的權重值比例。

從公式中可以看到，個人能夠賺錢多少，兩個重點就是，個人活躍指數和總投放金額。活躍指數是咱們能爭取和控制的，總投放金額，這個嘛，就得看維港大方不大方了，不是咱們操心的事兒。

個人活躍指數中，有三個元素，忠誠度，活躍度，貢獻度，再加上一個比例值。具體的含義，官方規則中也已經說的很清楚了。作為用戶，咱們來看看怎麼能讓自己的文明值最大化，也就是活躍指數最大化。

忠誠度，就一個元素，就是簽到。維港小宇宙推出簽到功能沒多久，用的玩法也是常見的越是連續簽到獎勵越多。假設你是從周一才開始簽到，按照簽到規則，那麼這周內你通過簽到獲得的文明值就是5+6+7+15+8+12+20=73。如果，上周你已經連續簽到，你這周周一是從20文明值開始簽到，連續7天，所獲得的理論最高值為20X7=140。這樣就能推算出來，在簽到這個環節，一個用戶，有足夠忠誠度的話，最低能夠獲得73個文明值，最高能夠獲得140文明值。大部分用戶的文明值都應該在這個區間，當然，如果沒有簽到習慣的話，這個值還有可能低於73，那就沒辦法了，咱們只討論足夠忠誠、獲取足夠多文明值的情況。

活躍度，這個要復雜一些。因為這個活躍度的指標，要衡量小宇宙裡面所有的操作、功能，這些功能的文明值獎勵有固定的，有不固定的，特別是活動，每次獲得的獎勵都不一樣，一些競技性的活動，取得的名次不一樣，獎勵也不一樣。沒關系，咱們先說說那些有固定獎勵的功能：

看小說，玩游戲，每天最多各15個文明值，全部獲取，也就是30個文明值，一周就是210個；

答題，每天最多20場對戰，贏一場獎勵3文明值，全勝則是60文明值，一周就是420個；

以上是維港小宇宙中較為固定的文明值獎勵。其餘的就是維港小宇宙的各種活動了。近期小宇宙的活動頻繁猛烈，各種大獎層出不窮，都是暴富的好機會啊，不知道有多少人參與了。比如：

口令紅包：每天都有3-5波紅包，每個文明值紅包都有15-50文明值不等，最多有過125個文明值，一定要多多關注口令紅包，簡直是文明值收割利器。

幸運大轉盤：這個活動不定期開放也是非常大方的，獎品從10-500文明值不等，需要運氣，但是如果拉人多，獲大獎機率更大。重點來了，如果你要拉人，最好結合活動來拉，這樣好處是多重的，如果實在沒有拉人的活動，再通過系統的邀請好友功能來拉人。

文明加速器：這個活動就是以前的「拉人文明值翻X倍的活動」，拉的人越多，持續的時間越長，獎勵的文明值就越多，拉一個人除了系統默認的25文明值獎勵，最高提升到3倍，也就是說拉一個人有75文明值的獎勵，這個就太厲害了。

貢獻度，作為一個剛上線幾個月的維港小宇宙，把邀請用戶作為重要貢獻指標，也無可厚非。所以衡量貢獻度的唯一指標，就是通過拉人獲得的文明值獎勵。關於這個維度的獎勵，看上面的大轉盤和文明加速器活動的技巧攻略，就能夠很清楚了。當然，如果在一周內這兩個活動都沒有舉行，那就只能通過系統功能來邀請人，每個用戶能夠獲得25個文明值，多多益善。要提高注意力的是，一定要關注「提升文明值」頁面的幾個活動，那些活動一般都是幾倍文明值的獎勵，如果錯過，別人卻都參加了，那將嚴重降低你在「加油星期一」中的收入，這個損失實在是不應該啊。

除了這幾個具體的活躍指數的維度之外，還有幾個不同的比例值，活躍度*X，忠誠度*Y，貢獻度*Z。這幾個值，官方應該不會公開，可能是防止作弊。但我們稍一動腦子，就能大概分析出幾個不同參數的比例。

最大比例的，一定是貢獻度，也就是邀請人獲得的文明值佔比，一定是最重要的，這跟維港小宇宙現在所處的階段有關，現階段他們就是要用戶量。所以這個比重一定是最大的。

其次我認為是活躍度，因為活躍度獲取文明值途徑最多，也很重要，所以它的比重應該僅次於貢獻度。但從活躍度產生的文明值數量也會很大，所以這個比例值應該比預期的要低一些，以使整體數據趨於平衡。

最小比例的，肯定是貢獻度，一方面因為貢獻度的來源只有簽到，用戶操作的難度很低，整體數值也不會很大，因此佔比小一些不會影響最終結果。但是也不能忽略，因為比例值的關系，你沒做，別人做了，你的佔比很有可能跟別人差很多。

官方發布的「加油星期一」規則當中，有一條，彰顯了良心，就是這條：

用戶在過去一周內的活躍指數大於100，才有資格參與獎勵金的分配；上述公式中的總活躍指數也只計算所有活躍指數大於100的用戶之和。

為什麼說彰顯良心呢？我們深入想一下，結合公式，就會發現，這樣做，會讓真正有貢獻的人，能拿到更多的錢，而有一搭沒一搭的人，就別想分掉我們這些真正做出貢獻人的錢，杜絕大鍋飯。因為做貢獻的人，一定是少數人，如果沒有這個規定，會讓大多數不做貢獻的人，瓜分掉很多總獎金。這個規定，乍一看是設定了領錢的門檻，好像是變得有難度了，但其實，這只是保證「該拿錢的人會拿的更多」，如果你認認真真使用維港小宇宙，推廣維港小宇宙，為小宇宙做出貢獻，就一定會甩掉其它那些沒有做貢獻的人。我認為這條規定，才是真正體現區塊鏈精神的玩法，才更加公平。