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啟賦資本區塊鏈投資總監

發布時間: 2021-05-17 05:55:11

1. 區塊鏈公鏈開發很難嗎國內有幾家企業可以做

區塊鏈是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術的新型應用模式。區塊鏈(Blockchain),是比特幣的一個重要概念,它本質上是一個去中心化的資料庫,同時作為比特幣的底層技術,是一串使用密碼學方法相關聯產生的數據塊,每一個數據塊中包含了一批次比特幣網路交易的信息,用於驗證其信息的有效性(防偽)和生成下一個區塊。

而這樣的技術想要投入應用,最大的一個問題就是「不可能三角問題」

即無法同時達到可擴展性(Scalability)、去中心化(Decentralization)、安全(Security),三者只能得其二。

市場上目前存在的公鏈項目,大多難以大規模投入使用。

2. 區塊鏈全民熱潮亂象是什麼

據報道,隨著區塊鏈從高冷晦澀的專業術語變身為全民熱議的「爆紅」風口,眾多嗅覺敏銳的商家,正在想方設法搶佔先機,以各種花式「蹭熱點」借機吸金。而在各方資源資本裹挾追捧的背後,恐是興奮與焦慮摻雜的糾結:搶占風口還是戳破泡沫?

這么火爆為哪般?據悉,「流量礦石寶盒」是一款入門級的「挖礦神器」,可以說是用共享經濟來挖礦。主要通過收集利用閑置寬頻資源,通過流量礦石的區塊鏈數字資產LLT來回報用戶,而數字資產LLT則可兌換購物卡,充值電費、話費、網費等,獲取一定的現實收益。

全民熱議的背後難掩各界對區塊鏈未來命運的糾結與擔憂。「一方面,大家意識到區塊鏈作為一種新技術前景可期,想搶占風口,但正因為是一個新事物,同時也有諸多不確定性,存在一定的泡沫風險。」業內人士坦言,在區塊鏈技術還不太成熟的背景下,對於一些「跑步入局」的機構來說,如何摸著石頭過河的同時謹防「劣幣驅逐良幣」,值得進一步深思與關注。

3. 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈,要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究,給出的年薪不低於500萬元人民幣,並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱,在實際開發過程中,單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的,由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題,這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進,來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身,是一個典型的復合型綜合學科,掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來,區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變,而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性,目前存在明顯的泡沫,很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

4. 經歷三次暴跌,比特幣為什麼很難賺錢

比特幣(BitCoin)的概念最初由中本聰在2009年提出,根據中本聰的思路設計發布的開源軟體以及建構其上的P2P網路。比特幣是一種P2P形式的數字貨幣。點對點的傳輸意味著一個去中心化的支付系統。

與大多數貨幣不同,比特幣不依靠特定貨幣機構發行,它依據特定演算法,通過大量的計算產生,比特幣經濟使用整個P2P網路中眾多節點構成的分布式資料庫來確認並記錄所有的交易行為,並使用密碼學的設計來確保貨幣流通各個環節安全性。P2P的去中心化特性與演算法本身可以確保無法通過大量製造比特幣來人為操控幣值。基於密碼學的設計可以使比特幣只能被真實的擁有者轉移或支付。這同樣確保了貨幣所有權與流通交易的匿名性。比特幣與其他虛擬貨幣最大的不同,是其總數量非常有限,具有極強的稀缺性。該貨幣系統曾在4年內只有不超過1050萬個,之後的總數量將被永久限制在2100萬個。

比特幣可以用來兌現,可以兌換成大多數國家的貨幣。使用者可以用比特幣購買一些虛擬物品,比如網路游戲當中的衣服、帽子、裝備等,只要有人接受,也可以使用比特幣購買現實生活當中的物品。[1-2]

西維吉尼亞州民主黨參議員喬·曼欽(Joe Manchin)2014年2月26日向美國聯邦政府多個監管部門發出公開信,希望有關機構能夠就比特幣鼓勵非法活動和擾亂金融秩序的現狀予以重視,並要求能盡快採取行動,以全面封殺該電子貨幣。[3]

2017年1月24日中午12:00起,中國三大比特幣平台正式開始收取交易費。[4]

300萬用戶,而且仍在成長

近期由劍橋創新金融中心發布的報告顯示,人們對加密貨幣的認知程度比想像的更廣泛。據估計,超過300萬人正在積極挖掘、積累和儲存加密貨幣。這與此前的估計出入較大,當時的預估數據為100萬人左右。

為得出這一結論,劍橋創新金融中心分析的數據來自38個國家的上百家公司,涵蓋大約75%的加密貨幣。

這項研究規模龐大,凸顯了加密貨幣的空前增長。比特幣始於2009年,在相當長的一段時間內享有完全的市場支配地位。但最近由於其他加密貨幣的進入,其市場份額降至72%。

盡管行業內出現跟風現象,但這是好事,因為它將成為比特幣長期生存的關鍵。隨著越來越多的公司將比特幣視為一種支付方式,圍繞貨幣本身的態度也會改變。人們不把它看作一種類似股票的投資,更把它當做真正的貨幣。

對於非營利組織而言,商業市場的接受度增加也是一個積極跡象,他們更傾向於接受比特幣捐贈。盡管這種情況僅僅始於2014年,但現在許多非營利機構認為比特幣優於現金,是一種額外的收入來源。

一方面,手續費比信用卡交易要低得多。此外,一些第三方交易機構甚至為非營利組織提供無償兌換服務,也大大簡化了海外捐贈的流程。

也許最令人驚訝的是,加密貨幣收入無需申報繳稅,因為美國國稅局將比特幣列為可用於繳稅的財產。因此,在非營利世界,比特幣是非現金性禮物,不附帶任何價值。

加密貨幣的未來

作為加密貨幣用戶數量的增長,系統必須改變以適應這種現狀。2017年急需徹底改革的主題是隱私權問題。

目前,只要有正確的信息,很容易把比特幣地址與其所有者聯系起來,為私人信息泄露開辟了一條可能的途徑。

我們也看到一些聚焦加密貨幣的課程正在大量興起,由俄亥俄大學開發的一門課程甚至開始接受用比特幣支付學費。

總的來說,加密貨幣的未來似乎是光明的。憑借300萬活躍用戶,美國各地企業可能很快將支持這種付款方式。非營利組織的捐款形式將更為靈活,學生在支付大學學費時將有更多選擇。至於美國貨幣的未來,只有時間可以給出答案。

5. 區塊鏈的防偽溯源應用,到底是如何實現的

區塊鏈的三大特點是眾所周知的,就是去中心化、公開透明及不可篡改。其中不可篡改的特點使區塊鏈運用到很多地方。如商品溯源防偽、隱私保護等等。

因為,它所追溯到的生產過程都是人為上傳的,所以即使是不可篡改的數據,但數據的真實性卻不能得到保障,依舊未能解決實質性的問題。

總的來說,區塊鏈雖帶來了莫大好處,但終究不能十全十美。不過,區塊鏈的技術已經推進了時代發展,相信它的未來還是值得期待的。

6. 區塊鏈技術的發展,考CFA還 有價值嗎

2014年中國大陸地區共有671人獲得CFA特許資格認證。截至2014年12月10日,中國大陸的CFA數量已經達到3125人,首度超過3000人。其中2014年,上海共有277人獲得CFA證書,佔全國的41.28%;上海的CFA持證人總數也因此達到1421人,佔全國的45.47%。
來自CFA協會的消息,在2014年12月的CFAlevel1級考試中,全球共有超20000名考生順利過關。
在中國內地,諸多投資銀行、基金管理公司及證券公司等機構更是有千金易得,分析師難求的慨嘆。據調查,隨著2005年以來,國內金融證券市場的持續發展,越來越多的特許金融分析師活躍於國內的金融投資舞台,許多已擔任了如基金經理、投資總監、研究總監、優秀財務總監等重要職位,業績好的年新突破百萬RMB的也是非常普遍。
對投資行業薪酬狀況的調查表明,僱主願意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業,CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗,CFA持證人於非持證人的薪酬差距將更大,CFA持證人的薪資高於非持證人54%。
CFA就業最多的世界著名機構包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持證人,CFA在中國已成為勝任能力的考量標准。
CFA的就業前景--鑒於CFA考試的正規性、專業性和權威性,其資格證書在全球金融領域內受到廣泛的認可,被稱為「第2護照」和「華爾街通行證」成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業的從業通行證。
對投資行業薪酬狀況的調查表明,僱主願意為擁有10年或以上工作經驗CFA持證人提供高額獎金。同行業,CFA持證人比非持證人收入高24%。如果不談工作經驗,CFA持證人於非持證人的薪酬差距將更大,CFA持證人的薪資高於非持證人54%。以下是CFA持證人年收入的一些數據:
全球CFA持證人年收入平均收入17.8萬美元
新加坡CFA持證人年收入11.3萬美元
加拿大CFA持證人年收入10.8萬美元
★美國CFA持證人年收入
基本薪水:$194,000
基本薪水加紅利:$304,000
工作10年以上基本薪水加紅利:$392,000
CFA持證人在美國年薪比哈佛MBA12.8萬的年薪還高出6萬美元左右。
★英國CFA持證人年收入
基本薪水:$179,000
基本薪水加紅利:$320,000
工作10年以上基本薪水加紅利:$412,000
★香港CFA持證人年收入
基本薪水:$194,000
基本薪水加紅利:$304,000
工作10年以上基本薪水加紅利:$392,000
那麼,如果是沒有拿到CFA資格認證,只是通過了部分CFA考試,他們的收入怎麼樣?
★CFA一級學員收入:
基本薪金RMB240,000
獎金RMB102,400
總計年收入RMB342,400
★CFA二級學員收入:
基本薪金RMB436,000
獎金RMB156,000
總計年收入RMB592,000
★CFA三級學員收入:
基本薪金RMB514,800
獎金RMB423,600
總計年收入RMB938,400

7. 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午,31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議,接下來還有七八個小時的技術討論等著他,難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯,一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」,手一抖,碗差點翻了。

張作義現在的目標,就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造,他稱,隨著團隊做的越來越多,大家看到有三百多上線的品牌商,已經有將近八千多個商品,就像搭積木一樣,正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點,他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐,一邊講述區塊鏈項目的最新進展,經歷了區塊鏈行業的起伏,也聽了一些或悲或喜的消息,反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力,更值得去探索。想到此,覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放,並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

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