比達區塊鏈

㈠ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

㈡ 區塊鏈行業存在薪資泡沫嗎

人均月薪2.58萬元 風頭蓋過人工智慧 被指存在泡沫
2018年以來，區塊鏈風頭正勁，已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院數據顯示，2017年11月之後，與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。
雖然薪酬亮眼，但因區塊鏈技術目前還沒有真正扎實地落地應用，加上監管政策存在不確定性，導致區塊鏈行業存在較大的不確定性，人員的薪酬也存在一定的泡沫。
區塊鏈人才供給嚴重不足
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點；2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%；平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%；僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
區塊鏈行業存在薪資泡沫
Boss直聘研究院院長常濛表示，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只要加上「區塊鏈」三個字，薪資就能提升一大截。但Boss直聘研究院通過對技能與職位相關性分析後發現，目前市面上的擦邊球崗位並不多，90%的職位為專業區塊鏈相關崗位。從職位分布上看，有73.7%的區塊鏈相關崗位為技術類，7.5%為產品類，8.4%為運營類，還有10%其他崗位(包括行業分析師、市場推廣、記者等)。
常濛表示，由於區塊鏈相關人才嚴重稀缺，未來一段時間內，「搶人」大戰還將持續，薪資也將持續增長，甚至會出現類似2014年和2015年移動互聯網激戰時期的「薪資泡沫」。「目前除了在金融服務和游戲領域有一些場景外，區塊鏈技術目前還沒有真正扎實的落地應用，依然處在早期探索階段。幣圈的亂局就是這個混沌階段的表徵之一，再加上監管政策的不確定性，早期的區塊鏈企業正面臨多重外部風險。」
互聯網行業人才最緊缺
除了區塊鏈行業外，還有哪些行業人才缺口最大？薪酬增長空間最快？據Boss直聘研究院數據顯示，互聯網行業再次成為人才最緊缺的行業，其中，在線教育、互聯網金融和企業服務等三個細分領域的人才稀缺程度最高。
交通運輸、礦產地質、房地產開發、廣播影視和傳統銀行業是前五個人才較為飽和的行業，新開放的職位需求均大比例少於求職者人數。

㈢ 區塊鏈如何自學有前景嗎

區塊鏈應用場景豐富

區塊鏈它本質上是一個去中心化的資料庫，是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術的新型應用模式。基於區塊鏈能夠解決信息不對稱問題，實現多個主體之間的協作信任與一致行動，其應用場景十分廣泛。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

㈣ 區塊鏈人才供給存在嚴重不足的問題嗎

據Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點；2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%；平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%；僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

㈤ 區塊鏈的風頭會蓋過人工智慧嗎

超九成區塊鏈人才月薪過萬

人均月薪2.58萬元 風頭蓋過人工智慧被指存在泡沫

2018年以來，區塊鏈風頭正勁，已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院數據顯示，2017年11月之後，與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。

作為傳統高薪行業三巨頭的互聯網、金融、專業服務穩坐前三，平均月薪較其他行業高出1000元以上。具體到崗位需求，高新技術類崗位的人才嚴重緊缺，在薪資上也呈現碾壓性優勢。2018年，全國技術/研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.44萬元和1.39萬元，平均薪資增幅超過5%。

㈥ 分析目前中國金融市場的狀況

我國金融市場與中國整體社會存在的問題一樣，市場經濟和計劃經濟，受到政府的干預，政府行政權力太大，制約了市場經濟的發展，就現在的制度來說已經沒有辦法突破瓶頸，除非改革。改革不是簡單的市場化改革，現在經濟改革的邊際效益幾乎為零，關鍵是制度改革

㈦ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

㈧ 區塊鏈項目中的門羅幣Monero是什麼

門羅幣Monero是匿名幣類資產的典型代表，它有哪些特點？如何實現匿名？
門羅幣，簡稱XMR，誕生於2014年4月18日，比達世幣晚3個月，它的總量為1844萬，目前（2018年1月）已發行1562萬。門羅幣的區塊大小沒有限制，所以不存在擴容風險。
門羅幣通過環形簽名的方式提供匿名性。環形簽名是什麼意思呢？在門羅幣的區塊鏈網路裡面，網路首先將簽名者的公鑰和另外一個公鑰進行一起混合，然後對消息進行簽名，使得外界無法區分集合中哪個公鑰對應真正的簽名者。
很像中國古代聯名上書的時候，為了不暴露哪一個是發起人，所以通常採用由所有人簽名形成一個環狀，沒有前後順序，這樣就不知道誰是發起者了。門羅幣的匿名性甚至可以做到讓發送幣的人不知道幣打給了哪個地址、接受幣的人僅打開錢包也不知道是誰打來的幣。

㈨ 現在軟體行業怎麼樣

2018年我國軟體和信息技術服務業發展概況分析

2018年，我國軟體和信息技術服務業運行態勢良好，收入和效益保持較快增長，吸納就業人數穩步增加;產業向高質量方向發展步伐加快，結構持續調整優化，新的增長點不斷涌現，服務和支撐兩個強國建設能力顯著增強，正在成為數字經濟發展、智慧社會演進的重要驅動力量。

一、軟體業保持較快增長，為促進穩增長、穩就業發揮重要作用

1、產業規模進一步擴大，有力拉動了經濟增長。據前瞻產業研究院發布的《中國軟體行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》統計數據顯示，截止至2018年底，全國軟體和信息技術服務業規模以上企業3.78萬家，比上年增加2881家;累計完成軟體業務收入63061億元，同比增長14.2%。據國家統計局數據顯示，2018年信息傳輸、軟體和信息技術服務業增加值比上年同期增長30.7%，增速居國民經濟各行業之首，佔GDP比重達3.6%，已成為經濟平穩較快增長的重要推動力量。

2011-2018年中國軟體業務收入統計及增長情況(備註：2013年增速為23.4%)

數據來源：前瞻產業研究院整理

3、重點城市在軟體業發展中的作用突出。2018年，全國4個直轄市和15個副省級中心城市共實現軟體業務收入51237億元，同比增長14.2%，佔全國軟體業的比重達81.2%;其中有15個城市軟體業務收入超千億元規模，北京、深圳、上海軟體業務收入超過或接近5000億元規模;軟體業務收入增速超過全國平均水平的中心城市和直轄市共9個，其中杭州、寧波市增速超過20%。重點城市立足人才、創新、資源等方面優勢，形成各自的軟體產業發展特色，獲得質量效益雙提升，並輻射和帶動周邊地區發展。2018年，全國4個直轄市和15個副省級中心城市利潤總額佔全國軟體業比重為86.2%，同比增長11.5%，高於全國平均水平1.8個百分點。

三、新興信息技術快速發展，為培育新動能發揮積極作用

1、新興業態拉動軟體業加快發展，已成為新的增長點。我國特有的人口基數龐大、互聯網普及程度高、基礎數據資源豐富等特點，有力促進了雲計算、大數據以及人工智慧技術的快速落地和應用發展。2018年，雲計算相關的運營服務收入同比增長21.4%，在信息技術服務中佔比達30.0%;電子商務平台技術服務收入同比增長21.9%，佔比13.9%，兩項收入直接拉動軟體和信息技術服務業增長4.9個百分點，成為產業增長的最重要動力來源。同時，雲計算、大數據和人工智慧技術也全面影響到傳統軟體開發領域，使開發、交付和盈利等模式轉型，引發計算平台重構並帶來新的市場空間，使平台軟體、APP軟體等快速興起，軟體產品實現收入增長12.1%。

2、新興信息技術與傳統產業融合加深，為經濟發展注入新動能。新一代信息技術在經濟社會各領域開展廣泛應用和模式創新，支撐製造業、農業、金融、能源、物流等傳統產業優化升級，為傳統產業「賦智賦能」，出現越來越多的典型應用案例;特別是在工業領域的應用加快，2018年工業軟體收入增長14.2%，工業互聯網正在成為新一輪工業革命和產業變革的焦點;支持智慧城市、智慧交通、智慧社區、智慧醫療等建設，幫助解決社會管理和民生問題的同時，創造出新的市場需求，據對重點龍頭軟體企業的監測顯示，交通、安防領域的信息技術需求增長明顯。

四、軟體業科研創新活力進一步提升，創新體系不斷完善

1、企業研發投入不斷增強。軟體和信息技術服務業研發呈現「龍頭領先、中小微跟進」的趨勢。對重點龍頭軟體企業的監測顯示，2018年企業研發投入增長達20.4%，高於其業務收入增速13.3個百分點，研發強度達10.4%。在持續研發投入的推動下，國內計算機軟體著作權登記量呈爆發式增長，部分企業國際專利申請量已居於全球前列。

2、應用拉動型的創新體系正在形成和完善。雲計算、大數據技術逐漸成熟和落地，已成為大多數軟體企業創新發展和業務應用的主流方向;人工智慧、區塊鏈等技術打開了新的創新路徑，初步形成多種創新應用成果，在計算機視覺、語音識別等領域引領發展;開源社區改變傳統開發模式，正在成為新的創新原動力;以應用拉動創新的體系，催生出大量新興業態，吸引了來自不同行業和領域的投資和資源，不斷向軟體和信息技術服務業傾斜。