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區塊鏈有什麼騙局？

「區塊鏈」是新時代的一個重要概念，本質上說是一個中心化的資料庫，同時也是數字貨幣之類的底層技術。按照我們通俗的解釋，可以將「區塊鏈」看成一個賬本，每張賬單就是每一個區塊，只不過這個賬本是中心化得的，可以說是沒有任何企業或者團隊對其管轄。「區塊鏈」技術是以中心化，信息無法串改等特有的信息化，現在生活中此技術已應用至電子發票，支付碼等一系列應用之中。

對於現如今生活中，很多人都打著此幌子進行詐騙，直銷盤、資金盤，科技盤等名號拉人圈錢然後跑路，很多人因此資金受損，無處維權，最後只能說「區塊鏈」是騙人的這種話。技術無對錯，錯在人。

隨著時代的進步，社會的進步，任何技術的開始應用都會受到正面和反面的種種質疑聲，但也隨著技術的相對應用與成熟，加之技術的完善，形成人們身邊的各種應用也會不斷完善，相信不久的未來，這些質疑聲會慢慢消散。

下面為大家總結身邊常有一些區塊鏈的騙局！

陷阱一:區塊鏈就是發幣圈錢

陷阱二:進行虛擬貨幣交易，許諾低投資高回報

陷阱三:去中心化能解決所有問題

陷阱四:區塊鏈的延伸產品有了挖礦機就能躺著賺錢

陷阱五:微信、支付寶進行的交易買賣虛擬貨幣

總之騙子的手法也是與時俱進，要通過我們的「法眼」去提高增強我們的應變能力，去發現與警醒自己，防止上當受騙，投資者對於那些，低投資高回報的各種騙人手段一定要有所警惕。

想知道一個行業到底有多火，看看招聘信息就知道了。據報道，在過去三個月，區塊鏈技術崗需求佔比超七成，而且與數字貨幣相關的運營崗位待遇，過半數都帶有股權或期權獎勵，真可以說「前途」「錢途」兩不誤。

「但也只有『看不到的前途』了，錢是沒有的。」近日，一位名叫張俊的讀者發來消息告訴懂懂筆記，他入職了一家區塊鏈企業後，發現其業務內容缺乏實質，而且工作的前三個月不發工資。對此，公司的解釋是：若三個月後融資到位，方全數補齊，外加期權獎勵，讓他實現財務自由。

「我現在很焦慮，要是兩三個月後，公司就跑路，那不就成『楊白勞』了嘛。」那麼，透過張俊的經歷，我們看到的是怎樣的區塊鏈行業招聘用人亂象？看似火熱的區塊鏈創企崗位，又有多少不為人知的秘密？

區塊鏈招工「套路」多，「財務自由」成幌子

「最近找工作太難，要不然也不將就了。」張俊有三年策劃工作經驗，年前辭職後，一直在尋找新的工作機會。由於上述這家區塊鏈創企所在創客空間，距張俊租住的出租屋僅有兩站地鐵，所以他有些心動。然而，前三個月可能沒有工資，這也是對他職業信心的一種考驗。

「按道理，我該直接拒絕這份工作邀請，但對方描繪的未來，實在太吸引人了。」張俊告訴懂懂筆記，這家區塊鏈創企的負責人十分肯定地告訴他，會把未來職業發展規劃幫他「安排」好。而且，只需三五個月，待項目有資本進場，所有一起創業的創始合夥人，都可以獲得分紅和套現，實現「財務自由」。

對於大部分人來說，職業生涯的最終目的，莫過於能夠實現財務自由。張俊考慮了幾天後，還是決定到這家創企上班。「（財務）自由不敢明著想，但應該會比打工自由吧。」他說。

然而，成為區塊鏈「創業者」的第一天，他就已經後悔了。他告訴懂懂筆記，這家所謂的創企，實際的辦公區域並不大，團隊規模也只有兩三個人，更沒有任何制度規范與約束。

「干，就一個字。一開始我每天都要策劃兩到三個產品的推廣方案。」張俊說，所謂的「產品」，其實就是公司自創的「數字貨幣」，推廣為的就是能夠募集更多的散戶、機構認購。至於多級代理「拉人頭」機制，更是有資金盤騙局的嫌疑，「上了幾天班之後，我現在很糾結要不要繼續做下去。」

對於求職者而言，區塊鏈的確是朝陽行業，何況是以區塊鏈項目的「合夥人」身份入職，更是令人難以拒絕，甚至在一定程度上，代表了美好的未來與無限的財富。然而，過於「虛」的業務內容，也讓入行者不禁擔憂職業的前景。

而且，擔憂區塊鏈項目前景的，還不只是被「財務自由」誘惑入行的從業者。

招聘背後，連租辦公場地的錢都能省則省

招聘之外，區塊鏈的虛火還體現在創客空間的租賃上。「最近租辦公室的，很多是區塊鏈（創企），都不想接了。」張小彤是深圳龍華一家創業孵化器的招商經理，她向懂懂筆記抱怨道，從去年底開始，陸續有區塊鏈創企前來詢租辦公空間，而且過了年之後，入駐孵化器的區塊鏈公司也漸漸多了起來，比例甚至接近80%。他說：「就拿上個月來說，進來的五家中，有四家是做區塊鏈的，一家技術，一家游戲，兩家代投。」

而南山一家創客空間的負責人張海明，也證實了小彤的說法，他甚至覺得入駐企業中，區塊鏈佔比80%的數字太過於保守了。據他透露，這半年來，已經入駐空間，並開始營業的新企業中，有九成半都是區塊鏈企業，而且這些企業里，大部分都傾向選擇租金較為便宜，可以靈活短租的微型辦公室，實用面積都在15平方米以下。

「雖然空間的生意是好了，但我很擔心後面的風險。」據海明了解，出現區塊鏈創企「扎堆」入孵現象的，並非只有他所負責的創客空間，許多租金較低廉的產業園區，大都出現了這樣的情況。而這讓他和部分同行都感到憂慮，「前年很多小貸公司涌進各大產業園，然後忽悠了錢之後就跑了，留下一堆麻煩事都要我們管理方來善後。」

對於產業園的管理方來說，他們擔心當年小貸「泡沫」所造成的創業「虛假繁榮」，會在區塊鏈領域再次重演。倘若如此，在「泡沫」破裂之後，拖欠的租金、苦主的追討、遺留的辦公設施等等問題，都無時無刻困擾著他們。

「如果光是拖欠租金倒還好，最擔心的是這些區塊鏈企業和小貸一樣，從事違法勾當，最後我們還得配合相關部門調查。」說起這個話題，小彤似乎有很多抱怨，她告訴懂懂筆記，作為孵化器、創客機構，本應該要積極擁抱變化。區塊鏈作為當下最熱門的創業主題，運營管理方也理應支持。

但大量關於區塊鏈項目的負面報道，讓機構不得不「未雨綢繆」，做好大量相關的預案，甚至加強行業篩選，限制區塊鏈創企入孵。「正所謂一朝被蛇咬，十年怕井繩，當整一層樓看下來都是做區塊鏈時，我們也有理由忐忑。」小彤說。

據她透露，入駐創客空間的區塊鏈創企中，絕大部分都還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還要討價還價，只為能夠拿到更低的場地單價。

而且，這些區塊鏈創企招聘的員工，往往也都是應屆畢業生和資歷較淺者為主，並且只談「理想」不談錢（薪資）。這些區塊鏈公司看起來風光，但實際可能是窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。

在小彤和海明眼裡，這樣的區塊鏈創業者並不真正的創業者，而是一群頂著區塊鏈噱頭「招搖撞騙」的投機者，這也讓區塊鏈看起來更像一個十分空洞的概念。尤其是在經歷了小貸集體跑路之後，這些創客空間的運營方有「一朝被蛇咬」的擔憂自在情理之中。何況，這些區塊鏈創業者的資金問題，也的確有讓人擔心的理由。

熱門的區塊鏈創業，實則是「空手套白狼」

「我沒有資金，但也不想錯過機會。」在龍崗一處辦公樓里，一位區塊鏈創業者，正在忙著培訓新人。他不願意對外公開真實身份，怕影響公司正常的業務開展，因此在文中且稱他為A。

A告訴懂懂筆記，他所在的這處高層寫字樓，雖然看起來非常高檔，也很有商務范。然而由於地處城郊，月租金便宜，每平方米僅30元。而這些正在接受業務培訓的員工們，也都是用「期權」「合夥」的方式「騙」進來的。

「不騙真的沒辦法，辦公室、裝修、電腦設備都要錢，十來萬啟動資金根本不夠花。」A坦陳，隨著區塊鏈話題的持續升溫，區塊鏈也被視為當下最具投資價值的創業項目。因此，有很多創業者都像他一樣，帶著不多的積蓄，毅然辭去穩定的工作，涉足區塊鏈領域，「最典型的一哥們兒，拿著借來的五萬塊，就敢開始拿區塊鏈忽悠人。」

而這些被「忽悠」的對象，就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體等。他告訴懂懂筆記，為了在區塊鏈紅利中迅速占坑，避免錯失「一夜暴富」良機，不少人都想利用有限的資金，加速度創造無限可能。

首先，要把自己打扮得像個「老闆」，和物業方談行業前景砍租金。然後，用財務自由、股權、分紅等話術和莫須有的承諾，吸引求職者低薪資，甚至零薪資加入團隊。再者，待團隊壯大到一定規模，所謂與區塊鏈沾邊的「產品」面世後，則要大量行業媒體參與炒作、推廣，以募集散戶認購「產品」。最後，當散戶到達一定數量時，就可以把資本機構「圈」入局投資了。

「沒有幾個做區塊鏈的會去做長遠發展規劃，都是想趁現在（行業熱門）發發橫財。」A說，如果項目能夠在三、五個月內成功套現，那他也立馬全身而退，離開「戰場」然後提前退休，「所以只做輕資產運作，除了面子工程之外，一切能省則省。」

至於那些以「財務自由」等承諾「騙」進來的員工，他告訴懂懂筆記，從一開始面試時，就根本沒有為他們考慮過未來。幾個月後如果項目有錢賺，那麼可能會分一點。如果沒錢賺，那也是沒有辦法的事情。

「公司都沒有未來，還怎麼給他們考慮嘛，（員工）就當是收獲點社會閱歷咯。」為了達到目的，這些區塊鏈創業可謂「不擇手段」。如A所言，區塊鏈風口或許很快就會過去，如果不趁現在撈它一筆，那麼以後可能就再也沒機會了。

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

❸ 什麼是區塊鏈社群

「本文由幣乎(bihu.com)優質內容計劃支持」

??08年我在互聯網上加入了第一個興趣愛好的社群，當時的載體主要是論壇、論壇搭建的SNS平台，加上QQ群和歪歪語音，來完成整個社群的運營。當時也出於純粹的興趣成為了論壇版主以及一些活動的組織者。從13年起我開始加入各種各樣的付費社群，也參與了一些社群活動。17年起，由於接觸區塊鏈，我又加入了非常多的區塊鏈社群。

??我自己的這段經歷概括為原生態的社群——有運營意識的付費互聯網社群——區塊鏈相關主題社群。在這里，第三個類別似乎是有點突兀的，因為區塊鏈在這里是一個主題，而不是一種新的形態。我之所以這樣分，是因為認為這是三個完全不同的社群發展階段，只不過社群的第三個形態我認為會從區塊鏈相關主題中產生，目前區塊鏈在這些社群中只作為主題而不是形態，是因為還處在初生期的狀態，以及大多區塊鏈主題的社群還沒有真正開始思考區塊鏈+社群的價值和意義。

??區塊鏈+社群的基本構成，我認為核心有這幾部分構成：

??我放話：所有代幣都必須形成自己的社群才可能真正落地，同時，互聯網社群必將開始逐漸代幣化，又因為幾乎沒有比區塊鏈更好的代幣發行技術，社群的下一個發展形態必然是區塊鏈社群。

???同時，社群的區塊鏈化並不會只體現在代幣層面，其分布式特徵也會愈加明顯，因為小而美的中心化社群很難涌現出群體作為一個新型類生物體的完全不在一個層面的價值。我認為社群會走向不同的方向，一種是靈魂人物背書的中心化社群，另一種是由機制or基礎協議本身形成共識基礎的分布式社群，另外還有一種，可能是靈魂人物作為冷啟動的共識基礎，最後卻由基礎協議來實現多中心的分布式社群。

??一個區塊鏈下的社群其實本質真的跟一個虛擬國家很像，非常推薦有志於這一塊的同學研究一下政治系統、經濟系統以及網路游戲。

【關鍵字一：共識】

??共識其實是所有社群的基礎，一定程度上也是壁壘。它一方面為社群成員提供了基礎的價值認同，從而也明確了所有成員的自願前提；另一方面也帶給了社群成員明確的參與其中的具體目標，從而社群成員自然會調整他們的參與度。（能明確具體目標非常非常重要）

（BTW，其實這也是為什麼我認為目前而言幾乎所有純代幣都沒有任何價值——幾千種虛擬幣中，BTC/BCH作為單純的加密數字貨幣已經有了共識基礎；ETH/EOS等作為基礎鏈大家對於它們也有共識，甚至已經有很多圍繞他們的社區已經形成；BTS這種已經落地在應用雖然價值可能尚未被充分挖掘的也已經獲得了相應的共識；但大多數只發了白皮書，也沒有任何用戶／社群基礎的代幣，其實真的只是空氣幣而已）

【關鍵字二：基礎協議】

??或者說，規則。

??從宏觀角度而言，基礎協議是使得成果得以涌現的根本原因。蟻群、雁陣中每一隻螞蟻和大雁都不需要知道整體會如何發展、每一個人要怎麼安排，而只要知道類似距離身邊每一隻同伴多少距離、怎樣的距離就會自然涌現出整體的形態。

??從微觀角度而言，基礎協議／規則讓每一個社群成員明確了自己在這個社群中實現目標的路徑。就像游戲里游戲玩家對於如何實現游戲目標有了規則上的限制，整個游戲也就有了可玩性，玩家也開始有自己的策略思維、探索未知的可能空間。

??也因此，這套基礎協議的設計會相當考驗工夫，如何極簡而同時讓自利與利群一致——請不要把它簡單理解為群規。

【關鍵字三：代幣】

??社群結合代幣，會有三個完全不同於以往的結果——成員身份二重性帕累托改善加速反饋機制。

??所謂成員身份的二重性，指的是消費投資的合二為一——社群成員既是這個社群產品的用戶，又是這個社群的投資人。此時每一個成員再也不是單純的消費者思維，而會有股東思維，會有真正的主人思維，從而，他的每一項決策、每一項社群內的溝通和交易，都會有不一樣的策略和行為邏輯，最後會形成完全不同於消費者邏輯構建的社群。社群成員的粘性、參與度、良性互動甚至產出價值依託於這個邏輯也將有機會達到不一樣的高度。

??所謂帕累托改善，指的是不減少一方的權益時，改善整體的權益總值。這類改善的加速發生是由於權益流通爆炸形成的。社群內外基於代幣的價值流通便利（此處必須以該代幣有二級市場為前提），形成交易頻繁的狀態，從而增強整個社群的活性和價值創造密度。之前的文章里講過，任何的交易必然是雙方認為於自身權益的一次優化提升，所以交易頻繁意味著整體權益的提升（另，交易本身是否創造價值學術上也有討論，此處按下不表）。結合社群成員身份的二重性，成員不僅成為消費者，同時又是投資人，這導致了兩個結果：1、交易量將比單純的只有消費沒有投資更加頻繁，從而更加優化整體的權益值；2、人們對待投資比對待消費更審慎，從而該交易對於社群整體權益值的優化程度會比消費達到更高的水準。總之，請相信市場這只看不見的手，也請考量代幣機制對於社群內外這片市場的影響。

??所謂反饋機制，是由代幣的量化決定的。反饋機制有多重要，每一個資深游戲玩家必然都深有體會，它給了人持續玩下去的動力和刺激。（其實這也是一些人覺得創業比打工好玩的原因——創業也是可以量化並給出相對實時的反饋的，這體現在創業是由一條進度條的，估值多少、漲了多少、排名多少、市場佔有率多少等等，而個人工作即使獲得了某些方面的突破也很難量化，更難獲得實時反饋，如果指望工資收入來反映更是遙不可及。）在社群里，代幣的高度可量化使得實時反饋成為可能。而代幣本身的權益屬性和二級市場可流通屬性決定了這跟一般社群以積分等形式去做反饋的刺激強度是完全不同的概念。如果整個社群能有這樣的反饋刺激，那麼社群活力跟火爆的各類網路游戲比很可能有過之而無不及——這可是代幣，不是Q幣啊！

本文從理論上談了區塊鏈+社群的意義，那麼後續的（二），將要討論的就是方法論問題——怎樣搭建一個這樣的區塊鏈+的社群。建議每一個已經有自己的社群基礎的社群組織者都可以盡早考慮社群的區塊鏈方向的轉型。

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