區塊鏈市場運營部職責

⑴ 區塊鏈運營是做什麼

我是一名區塊鏈運營專家。是的，我在區塊鏈技術領域從事運營工作，包括社區管理、用戶增長、內容策劃等多元化任務。或許您會對區塊鏈行業不斷波動感到好奇，這個領域正處於快速發展階段，而運營工作也伴隨著行業的起伏不斷演進。我也在這個過程中不斷學習和成長。以下是我的工作感悟。
1. 保持平和，認識到Token並非唯一焦點。
在區塊鏈行業，運營工作難免會涉及對價格波動的討論。價格的波動是常態，如果不能適應這種日復一日的變化，可能會在這個行業中感到壓力過大。
2. 深化工作內容，超越傳統運營模式。
與互聯網早期相比，當前區塊鏈行業的運營仍多集中在基礎的社區管理層面。但我們的工作不應僅限於此，而應追求更高層次的運營策略，以適應行業的特殊性。
3. 探索創新，形成獨特的運營方法論。
在區塊鏈運營中，有些工作可能僅停留在初級社區或用戶管理層面，而有些則能不斷優化和升級，形成系統化的運營理念。我們需要在不斷嘗試中，形成自己對行業的理解和運營方法。
4. 追求卓越，提供超出期望的專業服務。
專業性不僅體現在對傳統互聯網運營方法的掌握上，更在於如何在區塊鏈這一更為復雜和動態的環境中，提升自身的綜合能力。
5. 明確目標，追尋行業內的無限機遇。
多數人進入區塊鏈行業運營，是看到了其巨大的發展潛力。無論您之前的職業背景如何，這個行業都可能為您帶來新的機遇。關鍵在於，您是否清楚自己追求的是什麼。
6. 構建核心競爭力，持續自我提升。
無論在傳統互聯網還是區塊鏈行業，持續探索、加強和提升自身核心競爭力是運營工作的關鍵。在這一過程中，不斷深入挖掘自身優勢，用心去實踐，是取得成功的唯一途徑。
區塊鏈行業如同新生事物一樣，需要經歷多個發展階段。作為行業的一份子，我們要在不斷嘗試中找到屬於自己的發展路徑。

⑵ 市場運營經理崗位職責

市場運營經理崗位職責（通用8篇）

在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我幫大家整理的市場運營經理崗位職責（通用8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場運營經理崗位職責1

職責描述 :

1、開發新市場，負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

2、獨立開拓新渠道，整合內部和外部合作方，完成效果監測、運營優化，提升等;

3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶，並負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。

4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學歷;

2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上，3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展並有成熟案例者優先;

3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

4、能夠拓展性的完成各項工作並具有幹事業而非干工作的事業心;

5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場運營經理崗位職責2

崗位職責

財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司，財信 1.全面主持市場拓展管理工作，對工作目標完成負責 ;

2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

4.統籌組織編制並審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

任職資格 :

1、本科及以上，經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識，掌握環保行業投資分析方法;

3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢，掌握產業發展動態。

市場運營經理崗位職責3

崗位職責:

1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

2、負責活動/創意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關內容;

3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系，制定媒體關系維護計劃;

4、輿情監控，發掘潛在危機並能進行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經驗;

2、專業不限，新聞等相關專業優先，本科及以上學歷;

3、能接受開源社區運作方式;

4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

5、快速發現事物本質的能力，善於獨立思考，溝通能力強;

6、團隊合作意識及創新能力強，有責任感，能承受較大的'工作壓力;

7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意願的優先;

8、英文口語聽力流利的優先;

9、有專業寫手經歷的優先。

市場運營經理崗位職責4

市場部經理/主管 北京盛世永安資產管理有限公司 北京盛世永安資產管理有限公司，盛世永安 工作內容:

1、負責市場部內部管理工作;

2、具體負責企業品牌的推廣及宣傳;

3、負責營銷推廣活動的組織與管理工作，並對活動效果進行評估並落地;

4、負責公司內部活動的組織管理，定期設計開展客戶活動;

6做好市場部其他工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷;

2、具有活動策劃及實施的實操經驗，且接觸高端活動者優先;

3、可進行活動主持者優先;

4、有較強的主動意願，能夠提出創意並推動活動落地 ;

5、有金融行業經驗者優先。

市場運營經理崗位職責5

崗位職責

1、負責與APEC地區客戶進行溝通，完成三星海外官網及網上商城的維護工作；

2、及時准確的將客戶需求分配給下屬員工，督促和指導下屬按時完成維護和更新工作；

3、管理團隊，確保工作的及時和准確性；

4、向上級領導進行日常工作報告；

5、完成公司制定的業績目標。

任職要求 ：

1、本科以上，雅思7或同等條件（有留學經歷或者海外工作經驗者優先），英語聽說讀寫流利；

2、3年以上相關工作經驗，1年以上管理團隊經驗，具有網站開發/維護方面的項目管理經驗，或者懂Agile項目管理模式、有AEM經驗者優先；

3、優秀的英語溝通技巧及團隊管理能力，能承受快節奏的工作，善於工作總結；

4、熟練操作電腦，精通office辦公軟體。

市場運營經理崗位職責6

招商經理(專業市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司，南昌華南城，華南城 職責描述:

1、具有進行市場調研、預測和分析市場動態的能力;

2、根據公司和部門目標，獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題;

3、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系;

4、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督和審核。

任職要求:

1、35周歲以下，大專以上學歷。

2、至少三年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先。

3、熟悉招商銷售流程、業務技巧、合同條款及市場操作模式。

4、精通office辦公軟體，具有創新能力、應變能力、信息收集能力、溝通能力，工作積極主動，有較強的責任心。

5、能夠獨立拓展品牌客戶並維護客情關系，具有團隊協作精神。

市場運營經理崗位職責7

崗位職責 ：

1、公司治理。負責「三會」的會務組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，「三會」材料的檔案管理；對股權結構、董事會結構提出優化建議。

2、聯席會議運轉及決議落實。負責制訂及優化聯席會議議事規則，聯席會議會務組織，紀要起草，會議決策事項督導落實。

3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施後，員工股權的日常管理。

4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產投資項目的論證工作。

5、公司財務分析與運營管理。負責與股東單位溝通年度經營指標，制訂公司年度經營計劃，對公司經營情況進行按月分析、提出改進建議並督導落實。

6、對公司業務的規范及優化工作。按照公眾公司標准對公司治理、業務策劃、投融資及資本運營、內部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負責公司業務、財務管理和資本運作融合式發展體系的構建與落實。

任職資格 ：

1、經濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學歷，具備與本崗位契合的豐富工作經驗者可放寬至本科學歷。

2、具有5年及以上相關工作經歷，有國有高科技企業運營管理、投資管理、財務管理、戰略規劃管理工作經歷或券商工作（IPO、重組並購、投資業務線）經驗者優先。

3、具備一定的電子信息產業基礎知識；具備扎實的財務知識和公司財務分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優先），能夠將會計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。

4、對股東、投資者、客戶等外部關系方具備較強的溝通能力；對於公司內部各部門具備較強的橫向溝通、組織協調、合作協作能力。

5、具備較強的分析總結、文字寫作能力。

6、通過大學英語六級考試，具備一定的英語運用能力。

7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟體。

市場運營經理崗位職責8

崗位職責 ：

1、通過深入調研。了解業務需求、業務流程、業務關鍵點。

2、負責部門工作制度、流程、考核、監控的梳理；

3、通過系統分析、需求分析、功能分析，採用文檔來進行清晰描述需求，包括系統功能、數據維度、系統需求、性能需求、銷售及支持需求等。

4、負責保證開發系統的質量和符合部門需求；

5、負責對部門成員進行系統使用指導；及時編寫各種文檔和標准化資料；

6、對系統提供長期的技術支持和跟進；

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業；

2、管理能力、規劃能力、邏輯思維能力

3、具有較強的分析判斷能力、應變能力和決策能力，能夠很好的處理多部門協同；

4、具有較強的文字表達能力和溝通能力；

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⑶ 決定項目生死的區塊鏈運營，你真的了解么

01

大家都知道區塊鏈現在是風口，它現在還屬於一個很新的行業。而在區塊鏈的生態中，你不得不提到的一種崗位叫運營。無論你是區塊鏈自媒體、區塊鏈項目方還是交易所，只要你在區塊鏈這個生態系統里，你應該培養的核心的競爭力之一就是運營。21世紀是注意力經濟的時代，就像放在超市陳列架中間位置的商品比較熱銷一樣，你要想辦法把他人的注意力轉移到你想要他們看的地方，你才可能獲得流量，也就是money。

往大的方面說，運營是所有職業人必修的一項基本功，你在職場中時時刻刻都在運營著你自己，將自己的才乾和技能充分地發揮出來，然後在恰當的時間和地點通過工作匯報或業績等手段外化出去讓他人知道，進而升職加薪，這整個過程其實本質上就是運營，只不過你運營的是你自己！回到區塊鏈這個生態中，如果你運營得好，你就可以把用戶或潛在消費者的注意力吸引乃至聚焦到項目或社群或其他地方，你就會產生更大的影響力。舉個栗子，對於區塊鏈項目運營官來說，吸引到別人的注意力就意味著有流量，有流量就代表產生了共識，而有共識項目的幣價就會漲，特別是在熊市的階段，運營得當吸引到盡可能多的注意力甚至是關系著一個項目生死存亡的事情。講了這么多，我想你應該對運營在區塊鏈生態中的地位和重要性有了一定的了解。那麼，什麼是區塊鏈運營呢？你應該從哪些方面入手快速了解區塊鏈運營這個職業呢？

因為區塊鏈運營還是一個很新的崗位，跟傳統領域的運營有一些不同，所以為了更好地理解區塊鏈運營，首先你需要對運營的相關概念進行了解。這里引用《從零開始做 運營 》的作者張亮對於運營的定義：「 一切能夠進行產品推廣，促進用戶使用，提高用戶認知的手段都是運營 。」也許你覺得「一切」這個詞太寬泛了，但運營就是這樣，俗話說運營是塊磚，哪裡需要哪裡搬。運營是個筐，什麼都能往裡裝。從這里你就能看出來，運營的體系很大，裡麵包含了很多的工作。你現在要了解的運營其實是伴隨著互聯網發展而出現的崗位，而按照運營的核心工作來分，一般分為內容運營、用戶運營和活動運營：

活動運營包括活動策劃、跟蹤活動進展以及活動後宣傳，還包括對宣傳結果負責；

用戶運營主要是用戶增長以及增加用戶粘性；

內容運營就是把控內容質量，以及通過一些內容達到銷售或品牌露出或者吸粉的目的。

運營是一個對結果負責的崗位。它跟銷售有重疊，很多時候運營定的指標是轉化用戶，其實就是讓用戶購買多少產品的指標，但它和銷售的區別是主動和被動，一對多和一對一。運營的銷售動作比較高冷，像鮮花不語蝶自來一樣，鮮花（比如運營的項目）有香味（價值），然後鮮花（運營人員）就在那裡等著，一批蝴蝶（對應的用戶或客戶）循著香味（價值）就來了。不像銷售需要主動向客戶一對一地推銷，比較招人煩。所以運營的姿勢是被動的，是一對多情況下的拼轉化率。

現在你應該簡單地對運營有了一定的了解了，我們來說說區塊鏈運營。

02

現在區塊鏈行業里的公司大概可以分為五大類：區塊鏈項目、交易所、區塊鏈媒體、工具類產品和投資區塊鏈項目。所以區塊鏈運營其實可以針對這大類公司分開講，不同類型的公司的運營做法全然不同。因文章篇幅限制，我們選擇一個主視角——區塊鏈項目 來詳細展開。為什麼選擇區塊鏈項目呢？先說交易所，雖然交易所的數量現在可能比區塊鏈項目很多，但是第一整個行業畢竟是圍繞著區塊鏈項目進行的，第二如果是傳統領域的銷售，培訓一下區塊鏈相關的知識就可以慢慢上手交易所的運營崗位。再說工具類產品和區塊鏈產品的運營，媒體和工具類產品的運營方法其實和互聯網運營的差別不是特別大，可能說是更需要一些行業背景知識的充分了解，所以說上手的難度也不會特別大。總之不論是交易所、區塊鏈媒體還是工具類產品等都只是為區塊鏈項目做服務的，所以這里運營的工作重點會以區塊鏈項目運營作為主視角。

為了更好地理解 區塊鏈項目運營的工作重點 ，這里將區塊鏈運營和互聯網運營進行對比：

運營首先要有一個運營對象，互聯網的運營對象很明確，就是互聯網產品。產品會有一個自己的生命周期：初創期，成長期，成熟期，衰退期，消亡期。初創期是產品設計和試錯的階段，這個階段運營可能要給各種數據介面；成長期是運營發揮核心作用的階段，這個階段因為確定了正確的方向從而進入了一個快速增長期；成熟期，也叫穩定期，這個階段收入和用戶增長數都是相對的；最後進入衰退期，可能由於技術革新或者其他原因，產品開始衰退、消亡，時間有長有短。

互聯網運營過程中運營的對象，往往是一個互聯網產品、app、網站、公眾號或小程序。但是就目前區塊鏈項目而言，絕大多數都處於概念階段，要跟互聯網類比是只能算是比初創期還要前面。所以在幣圈，絕大多數項目的運營在很長一段時間內，運營的核心就只是一個概念，你運營的核心動作就是PR講故事。為了讓你更好地理解區塊鏈項目的運營，先來類比互聯網產品的運營周期了解以下區塊鏈項目的運營周期。

互聯網產品有運營對象，它往往是以用戶量作為劃分每個階段的運營指標，而區塊鏈項目往往是以幣價作為標記來衡量的。所以運營的目標就是幣價。理論上，隨著項目的發展，每一個階段幣價都應該會提升。但這里要注意兩點：①這個幣價是有量的幣價，就是它有比較大的交易量的幣價，這個幣價才是真實的幣價；②幣價是階段性的，有時候項目雖然在發展，但是幣價可能並不升高。

所以區塊鏈項目運營的工作重點到目前為止可以簡單分為以下幾個階段：①天使和基石階段：此階段一般要著重改進白皮書，組建初始的社群並找到強有力的投資機構和投資人背書，這時候投資價格（幣價）是相對比較低的；②私募階段：讓早期准備堅定持有的鐵粉以較低價格進入，這個時候的價格會比天使和基石階段的價格高一點；③上交易所階段：項目的token能夠交易流通，很快就可以變現，也可以理解為現實中的上市；④DApp或者主網上線階段：真正的產品上線之後就會接近於互聯網運營的方式。不過，目前這樣的項目其實不多。為了後面講的時候方便一點，其實基本上分為三個階段：募資、上交易所和DApp或主網上線。而只有到了DApp或者主網上線階段才會有一個具體的產品可供運營，這之後就和傳統領域的產品運營交叉了。現在你已經知道了區塊鏈項目運營在這三個階段的工作重點分別是什麼，但運營畢竟是對結果負責的崗位， 怎樣才算是把區塊鏈項目運營工作做好？應該怎麼評估它呢？

03

目前區塊鏈運營處於早期階段，行業不成熟，因此這個階段里運營和營銷重合非常的大。區塊鏈運營的是概念，可它不僅僅要追求營銷所需要的曝光，還要背上轉化率的指標。對營銷來說有很多人看到了，曝光的數量達到了要求，基本上任務就完成了，但是對於運營來說，指標會細很多。如果你拿不出這些人有多少轉化成你的用戶，或者起到多少可以量化的效果，那運營就是不成功的！

而在區塊鏈項目的運營中的轉化是量化有多少人購買並持有你的幣，但轉化這個東西是很難統計的，因為區塊鏈的匿名性——地址和人名的隔離，所以你很難確定這是否是你的運營成果；也不是所有的交易都在鏈上，也可能會在交易所，那你就很難獲得轉化的數據。但轉化本身很簡單，就是買幣！運營的成果就是有更多的人投資你這個項目！

下面我們來說一說 區塊鏈運營的收益與風險 。

幾乎所有的區塊鏈公司都缺運營，而大多數的區塊鏈公司基本上賺錢都比互聯網公司要容易，所以很多區塊鏈公司為了招攬有經驗的運營開出的月薪普遍比互聯網公司高。根據保守估計平均月薪至少20K。還有一些公司會發Token，用以太坊定價，每月2個以太坊，在牛市的時候價值2萬多，而在熊市的時候降為5000-6000元；有些公司會設置提成的制度和相關的獎勵機制。而且沒有什麼圈子可以像這里的運營一樣這么快的拿到高薪。區塊鏈行業目前還很新，很多行業的規則和培訓的內容還未制定出來，還處於探索的階段。這個行業里每個人起點相差不大，如果你的學習能力很強，腦子靈活還比較刻苦，相信趁著區塊鏈正處於風口，你很快就可以脫穎而出。

看了月薪20K這個數字加上區塊鏈行業的風口刺激你現在是不是很心動，欲戴王冠必承其重，收益越大你要經受的風險即工作中的挑戰也就越大。區塊鏈運營中的工作挑戰除了要對結果和轉化負責還有什麼呢？比如在目前的熊市中運營具體操作的壓力小一點，但心理壓力和頭腦的壓力會很大，而熊市的時候雖然忙碌但壓力會減輕很多，更多的是狼看到肉時的那種興奮。關於工作中的挑戰你多了解下面要介紹的 區塊鏈運營從業者的能力要求 也許會理解得更深刻！

04

區塊鏈運營從業者的能力要求就是具體評估你是否具備其優秀從業者的能力，才乾和資源共同點？具體有以下幾點：

1.熱情和激情。 就是對比特幣的信仰，對區塊鏈行業的信仰，認同加密世界的規則，這一條最重要。如果你對加密世界沒有信仰，就算進入區塊鏈行業也做不出真正有意義的項目。

2.身體要好。 幣圈裡最知名的社群叫三點鍾社群。為什麼呢？因為一群大佬半夜三點不睡覺，還在不停地聊區塊鏈，而且區塊鏈的很多項目都是全球協作的，同事之間會有時差，常常需要半夜開會，區塊鏈項目往往還招不到人，所以一定會很忙，加班熬夜很多，絕對不是一個養老的職位。

3.學習認知能力要強。 區塊鏈行業遠未成熟，而且變化太快，基本一個月一個玩法，學習能力不強，很難跟上發展的節奏。你會發現剛剛才學會的招數親測有效，下個月一個流量都引不到了，完成不了指標。相反你的學習能力超強就越容易獲得好的成績。

怎麼提高認知能力？多看認知類的書籍，多和一些認知能力強的人交流，開開腦。最重要的是讓他知其然，並知其所以然，從而提高認知能力，這個是區塊鏈運營的核心要素所在，因為所有的套路都會在兩到三個月內失效，但是知其然，知其所以然之後，認知能力的提高你就可以在區塊鏈行業里玩的游刃有餘，你就有機會引領下一次玩法。

4.社交能力強 。幣圈這個圈子很小，體系沒有那麼成熟，所以如果你社交能力強，獲取資源會非常容易。能混的人在這里絕對不會吃虧，資源掮客在這里最受歡迎。大佬跟普通幣民之間也只有一線之隔，你很容易獲取到跟他們接觸的機會，很容易跟你在新的業務板塊上有交集。

5.在傳統互聯網領域有很強的社區運營能力。 這點在區塊鏈行業里加分很多。區塊鏈項目最重要的就是社群，如果你有優秀的社群運營能力，區塊鏈行業會是你一個重大的機遇。什麼是優秀的社群能力？能讓一幫人聽你指揮，天天討論你安排的東西，做你安排的事情。其實就是你有一個做KOL的潛力。運營社群沒那麼簡單，同樣是一百個人的群，有的群一天優質的信息就可以達到幾千條，有的群可能一個月都沒動靜，一樣的主題，一樣的人進來，花一樣的時間運營，這就是人才和庸才的區別。

如果你基本上具備前3點的基本素質，再加上4-5的加分項，你就可以來做區塊鏈運營試試，一定會讓你的職業生涯有一個很大的提升。

由於區塊鏈行業現在還很新，還有許多需要我們去學習和探索的地方，授人以魚不如授人以漁，如果想要在區塊鏈行業里長足地發展，你還需要了解 職業調研的三種方式：

A.網路調查：

網路搜索：微信、知乎、招聘網站、區塊鏈內容平台

行業社群：訂閱號、微信群、論壇等

其他：在行一點（原分答）、飯團、知識星球等

這里我沒有說網路，因為關於區塊鏈領域的知識搜索我的西運營導師王岳峰給出了自己的心法：「 在區塊鏈領域進行知識搜索，一定要用微信的搜索框而不是網路，除了一些非常早期的知識你可能要去巴比特 。」而在知乎里通過在搜索引擎中輸入「關鍵字 site:hu.com"（注意不要加www.），你也可以查到很多關於區塊鏈有用的信息。在招聘網站主要是看區塊鏈行業招聘人才的具體要求。值得一提的是如果各種區塊鏈論壇比如贊比社區和區塊鏈相關的社區，如果你可以定期地刷一刷論壇里的內容或微信群的消息，在你可以看懂大半內容的時候，你就算在區塊鏈行業里真正入門了。

B.咨詢業內人:

郵件咨詢：話術是「您能否通過郵件幫我解答一下關於區塊鏈行業里XXXX的問題？」

職業訪談：話術是「能否給我30分鍾，請教您一些關於區塊鏈行業XXXX的情況？」（可郵件或電話或微信語音）

咨詢區塊鏈的行業人士是你獲得更精準信息的比較靠譜的手段之一。但這里要注意三點：

①你要詢問入行5年內的行業人士（分為入行1年，2年，3年的更好，有助於你全面的了解），最好別找有光環的人，比如你在微博上可以聯繫上的大咖，他們可能都已經忘了當初怎麼進來的了。（這就好比蔡叔在幣乎排名靠前的頭部作者中選擇贊比學堂的寫作導師會剔除那些本身是傳統領域的大咖然後進入區塊鏈內容創作的人，因為他們本身自帶流量，在幣乎混的好不一定真的是在區塊鏈領域內容創作得好。）

②你不要問太水的或通過搜索就能搜出來的問題，要問就問值得回答的問題！為你解惑不是別人的義務，你要減少為你解惑者回答問題的時間成本和機會成本，況且如果你的問題如果是有價值並且值得回答的問題，可能會讓為你解惑的這個業內人更容易回答。你可以對這個業內人士說：「我已經通過.....渠道查詢到了....的信息，但還是不太明白，所以我想如果您有空的話可不可以請教您關於....的問題？」天助自助者，人們都願意幫助那些自己幫助自己的人，這樣或許人家還會對你產生深刻的印象！

③請求建議。話術比如說「如果您對我有一些建議，那會是什麼呢？」實踐才能出真知，聽取業內認識對你的建議或許對你以後的方向會有一定的指引作用。

C.親身體驗

成為客戶：成為對方產品、服務的使用者（比如區塊鏈行業中的工具類產品公司）

職業體驗：跟對方工作一天，比如做助理打下手

參與實習：你可以參加免費或公益實習，並在結束後邀請對方公司的領導對你進行評價。但是這種實習至少要大於1個月，若是你只有周六日有時間，周期越長對職位的了解效果越好。

ABC這三步你是都需要做的，因為這也是循序漸進、逐步深入的過程。親身體驗是最重要的一步，它重要在可以減少你的試錯成本。假定你對區塊鏈行業感興趣並想嘗試加入區塊鏈行業的運營崗位，經過這三步相信你就可以確定你是否要真的進入區塊鏈這個行業風口了。

綜上，本文介紹了一些我了解的關於區塊鏈運營方面的內容，因篇幅限制不是特別地詳細，但相對還是比較全面的。本文還介紹了職業調研的三種方法，不論你想調研哪種職業，都可以採用這三種方法進行，調研的內容——工作的重點？如何評估？工作中的機遇和挑戰？從事這份工作的能力要求？薪酬和未來發展情況等等。願我們每一個人都能找到自己雖然也會有痛苦和壓力但仍然熱愛的好職業！

我是安晴，一個正在進擊中的區塊鏈內容創作者。如果你也對區塊鏈感興趣，歡迎和我一起交流，共同成長！

⑷ 區塊鏈運營是做什麼

嗯，我是一個區塊鏈運營人。

對，在區塊鏈技術行業從事運營工作，內容涵蓋社區運營、用戶運營、內容運營不等。

是不是有點疑惑，區塊鏈技術在穩步發展，區塊鏈行業卻似乎在沉沉浮浮？區塊鏈運營同樣也在不斷的變化中探索。我也是。

下面是我的自白。

1.1. 不悲不喜，Token並不是全部

在區塊鏈行業做運營，價格必然是避免不了去談論的。起起伏伏是常事，漲漲跌跌也是每天的日常，如果沒有見怪不怪的心態，恐怕在區塊鏈行業做運營承受不了這樣的變化。

2.2. 工作還是工作，沒有變化

運營是什麼？與早期的互聯網行業相對比，在目前行業內大多數運營還是停留在相對淺層的社區運營的時候，我們所能做的要超越行業內的平均水平。運營還是那些運營，並沒有因為這是區塊鏈行業，運營的本質就會產生變化。

3.3. 雖是摸索，也有套路

在區塊鏈行業做運營的過程中，你會發現有些運營還是停留在簡單的社區運營或者是用戶運營的層面上，甚至還稱不上是用戶運營，而有些運營卻可以從中華麗轉身，對自己的運營套路進行升級迭代，對行業的發展有自己的見解，摸索出了自己的區塊鏈運營方法論。

4.4. 專業水平，頂配能力

什麼是專業？十分制，做到十二分。如果說古典互聯網時代的運營是有跡可循的，運營的方法論是有路可走的，那麼區塊鏈行業的運營就是在古典互聯網運營的基礎上進行加碼。區塊鏈行業的變化不亞於當年互聯網初期的變化，比移動互聯網、O2O等產品初期的變化有過之而無不及。我們需要的，不只是運營的專業水平，而是頂配能力。

5.5. 想明白你想要的是什麼

進入區塊鏈行業的運營，大多是看中了這個行業所蘊藏著的無限機遇，甚至是從毫不相乾的行業直接跨界過來的。無論你在成為區塊鏈行業運營之前是什麼職業背景，相信這個行業都會帶給你想要的東西。但問題是，你在進入這個行業之前，真的想明白自己想要的是什麼了么？

6.6. 你的核心競爭力及如何持續進階

無論在古典互聯網行業做運營還是在區塊鏈行業做運營，核心競爭力的不斷探索、強化和持續進階都是我們必須要去做的。既然擅長，就去深挖。在起跑線並沒有差別太大的情況下，用心才是唯一的要訣。

一個新生事物的發展尚且需要經過許多彎路，一個新興行業的發展同樣必然會經過很多關鍵性的節點。

吃螃蟹，也要吃出自己的技巧不是么？