區塊鏈技術為什麼會那麼火

❶ 為什麼區塊鏈會成為熱點技術和話題

這其中最重要的可能就是，在區塊鏈技術基礎上推出的比特幣，開啟了一種與傳統社會（線下）沒有多少關聯的、完全應用於網路世界（線上）的網民身份驗證、財富確認、交易記錄、公證核查等全新的技術與規則體系的探索和嘗試，而這給人們適應互聯網社會的發展提供了可選路徑和無限遐想。
從其在比特幣的應用情況看，區塊鏈直觀講，就是將加密技術與互聯網相技術結合，所形成的一套全新的數據區塊（BLOCK）建立、比特幣配置、網民身份驗證，以及挖礦所形成的比特幣（價值）確認、比特幣交易記錄，以及比特幣跨區塊流動（價值轉移）的延伸加密（加入了區塊與交易時間標識等因素）登記和查驗核實等在內的，區塊連接（Blockchain，即區塊鏈）、全程加密、相互認證的互聯網協議規則和賬務（Ledger）體系。
螞蟻金融把區塊鏈技術應用到了公益；中國郵政把區塊鏈技術應用到了自己的核心業務上，推出了一套基於區塊鏈技術的資產託管系統；普銀集團基於區塊鏈技術推出了茶本位數字貨幣普銀，普銀在數字貨幣圈的影響也是非常大的，聚幣網還為普銀開設了專門的交易區。

❷ 「區塊鏈」技術為什麼會這么火區塊鏈技術如何能夠應用到我們的互聯網金融業務場景中去

首先，熟悉一下區塊鏈的特性（摘自網路）：

去中心化

由於使用分布式核算和存儲，不存在中心化的硬體或管理機構，任意節點的權利和義務都是均等的，系統中的數據塊由整個系統中具有維護功能的節點來共同維護。

開放性

系統是開放的，除了交易各方的私有信息被加密外，區塊鏈的數據對所有人公開，任何人都可以通過公開的介面查詢區塊鏈數據和開發相關應用，因此整個系統信息高度透明。

自治性

區塊鏈採用基於協商一致的規范和協議（比如一套公開透明的演算法）使得整個系統中的所有節點能夠在去信任的環境自由安全的交換數據，使得對「人」的信任改成了對機器的信任，任何人為的干預不起作用。

信息不可篡改

一旦信息經過驗證並添加至區塊鏈，就會永久的存儲起來，除非能夠同時控制住系統中超過51%的節點，否則單個節點上對資料庫的修改是無效的，因此區塊鏈的數據穩定性和可靠性極高。

匿名性

由於節點之間的交換遵循固定的演算法，其數據交互是無需信任的（區塊鏈中的程序規則會自行判斷活動是否有效），因此交易對手無須通過公開身份的方式讓對方自己產生信任，對信用的累積非常有幫助。

這些特性，都是根本上的變革，將極大改變我們的生活。其應用場景之一比特幣，就完全能夠杜絕貨幣超發、洗黑錢、貪污、避稅、假幣等各種問題。

在金融領域，除了比特幣，現在阿里也在積極應用到公益項目；京東也在做一些創新型的金融產品。

❸ 區塊鏈為什麼這么火有什麼影響

區塊鏈在2017年末爆火，是收到瘋狂上漲的比特幣，再到迅雷玩客幣，暴風播控雲，人人區塊鏈，甚至柯達幣的影響，一時間，「區塊鏈」這個略顯生僻技術彷彿成了股價起死回生的魔葯。甚至和區塊鏈沾邊的各種山寨代幣的價格也像是坐了飛機。
不同投資人有不同看法，不管是認為這是泡沫的唱衰派還是認為這是風口的看好者，都不否認區塊鏈是讓人無法忽視的改變社會的一個工具。所以加入區塊鏈投入 平 台，幣升，是一個重要的選擇。

❹ 區塊鏈產生和興起的原因是什麼

（1）技術層面。07年起分布式計算影響到技術開發人員，因此虛擬貨幣領域出現分布式自治的比特幣也是一種正常現象。

（2）硬體層面。PC伺服器的普及和計算能力的指數式增長。

（3）商業層面。區塊鏈具備的去中心、去信任、偽造極難的三大特徵恰好解決了股票交易、銀行結算等金融領域降低雙方信任成本、加快交易速度的需要。

（4）政治層面。區塊鏈有一定的降低交易成本的作用，但區塊鏈匿名不可追蹤的性質使其存在巨大的政治風險。

【區塊鏈作為比特幣的底層技術在08年底提出】

推薦你看這本書~有提到區塊鏈

❺ 區塊鏈，數字貨幣為什麼這么火

q：什麼是區塊鏈（blockchain）技術？
a：區塊鏈（blockchain）技術，可以理解為一種公共記賬的機制，它更多的是一種技術方案，而不是一款具體的產品。基本思想是通過建立一組互聯網上的公共賬本，由網路中所有的用戶共同在賬本上記賬與核賬，來保證信息的真實性和不可篡改性。
之所以名字叫「區塊」鏈，是因為區塊鏈存儲數據的結構是由網路上一個個「存儲區塊」組成一根鏈條，每個區塊中包含了一定時間內網路中全部的信息交流數據，隨著時間推移鏈條不斷增長。

❻ 近年來為何都在大力推廣區塊鏈技術

2021年3月29日，成都發布《成都市國民經濟和 社會 發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》，明確指出：要強化區塊鏈技術、工業互聯網等信息技術應用，建強區塊鏈產業創新中心等功能平台，推進區塊鏈知識產權質押融資服務平台建設，推動人工智慧、大數據、區塊鏈、雲計算、物聯網等關鍵領域基礎研究突破和創新應用轉化等。

2020年12月22日，青島發文指出：青島鏈灣將以國家級的「區塊鏈+」產業 科技 創新高地、應用示範高地、產業發展高地、創新人才高地為使命，重點打造鏈灣數智雲鏈新基建公共服務設施，著力推廣區塊鏈技術在數字產業金融、數字新消費、數字自貿綜合服務領域的應用落地。

在國家和各地政府的大力支持下，區塊鏈進入了提速發展的新階段。未來，更多的資金和區塊鏈相關人才以及技術企業也將快速聚集到這個行業中來，區塊鏈技術將成為數字經濟發展的重要引擎。

❼ 區塊鏈為什麼突然就火了

區塊鏈火了！火得都快沒有朋友了！這幾天被各種區塊鏈科普段子刷屏就像前兩年講眾籌和股權，原始股一樣，你出門跟人嘮嗑，你不講點區塊鏈別人都不好意思跟你嘮下去了教科書式解釋：用分布式資料庫識別、傳播和記載信息的智能化對等網路。是一個由不同節點共同參與的分布式資料庫系統，是開放式的賬簿系統（ledger）。

微信組局中的「規則定下來後，大家自發登記」，對應在區塊鏈中的概念即「去中心化，沒有任何單一用戶能夠控制它」。微信組局中的「在微信群里登記情況」，對應在區塊鏈中的概念即「點對點對等網路」。微信組局中的「只要聯網就能得知最新進展」，對應在區塊鏈中的概念即「博弈機制」。

❽ 區塊鏈憑什麼這么火

區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。

❾ 為什麼區塊鏈的概念會這么火呢

區塊鏈是人類第一次用 科技 落地解決了「信用」問題，而信用是人類幾乎所有 社會 活動的基礎。

真正的區塊鏈系統及其記錄的信息是可信的，不可抵賴的。不可抵賴是通過數字簽名保證，不是新技術，早已廣泛應用在網銀和通信等領域。最重要的是通過開源和去中心化共識協議，使得加入系統的電腦越多系統就越可信，當規模達到一定程度，任何國家和組織都無法控制足夠多的電腦來破壞系統共識，從而實現了系統的可信。

區塊鏈提供的「絕對信用」很美好但很難被現階段 社會 所容，因為觸動了太多根本利益，比如阿里亞馬遜這種萬億級別的交易平台和所有銀行，他們生存的根本就是被人們信任，但人治的「信用」和技術的「信用」相比毫無競爭力。區塊鏈幾乎挑戰了人類所有最有錢的行業，以及各國政府威信，甚至是人類自治的模式，長期被壓制小心對待是必然的。

概念的火爆造就了數以萬計的「區塊鏈系統」被開發出來，但目前真正意義的區塊鏈系統只有兩條：比特幣和以太坊。其他所有的鏈限於規模和中心化都沒有「絕對信用」，除了投機炒幣外，本質上沒有存在的必要。